Auditores reclaman su presencia en alta dirección para mejorar su evaluación

Los auditores internos abogan por estar al más alto nivel de la organización empresarial para tener los conocimientos y la[…]

Los auditores internos abogan por estar al más alto nivel de la organización empresarial para tener los conocimientos y la información suficiente para evaluar el impacto de las deficiencias que encuentra en las compañías.

Esta es una de las seis claves para una Auditoría Interna eficaz que ha presentado hoy el Instituto de Auditores Internos de España, para quien el ejercicio de estas prácticas añade valor a las organizaciones.

Otra de las claves para una Auditoría Interna eficaz es tener los conocimientos, destrezas y habilidades que les haga dar a los auditores una opinión autorizada sobre los tres principales procesos que auditan, el gobierno corporativo, la gestión de riesgos y un marco adecuado y robusto de control interno.

Igualmente, deben elaborar un plan anual que tenga en cuenta las preocupaciones de la alta dirección y el consejo de administración, con un planteamiento inteligente de las actividades, y definir correctamente el universo auditable.

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También abogan por introducir un programa formal de rotación por departamentos clave del negocio para poder adquirir un conocimiento más profundo del negocio y mantener los equipos de auditoría actualizados, con los recursos necesarios y con un plan de formación personalizado.EFECOM

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