Telefónica Deutschland elimina anticipadamente 500 empleos, según medio

Telefónica Deutschland quiere acelerar la eliminación de puestos de trabajo prevista hasta 2018, por lo que en los próximos días 500 empleados del consorcio telefónico en Alemania recibirán la propuesta de abandonar cuanto antes la empresa a cambio de una mayor indemnización, informa hoy el diario "Rheinische Post".

Hasta este momento, el consorcio sólo había anunciado su intención de eliminar otros 800 empleos hasta 2018, después de que ya en 2015 recortara 800 puestos de trabajo.

Así, con el fin de alcanzar el objetivo hasta 2018 de eliminar 1.600 empleos de un total de 9.100 con los que contaba la empresa, restará en un futuro sólo el recorte de otros 300.

Los empleados que abandonen anticipadamente la empresa recibirán una indemnización de dos meses por año trabajado, así como una prima adicional de 15.000 euros y un plus por hijo, según círculos de la empresa a los que alude el diario regional.

La indemnización puede ascender a un máximo de 320.000 euros.

Telefónica Deutschland anunciaba en octubre de 2014 su intención de recortar 1.600 puestos de trabajo hasta 2018 en el marco de su entonces reciente fusión con E-Plus, filial de telefonía móvil de la holandesa KPN, con el objetivo de "eliminar la duplicidad de funciones".

El consorcio se convirtió tras su fusión en el primer operador de telefonía móvil en Alemania.