El coste laboral por trabajador y mes sube un 0,4%, hasta 2.518,61 euros
El coste laboral de las empresas subió un 0,4 por ciento en Cantabria en el cuarto trimestre de 2015, hasta[…]
El coste laboral de las empresas subió un 0,4 por ciento en Cantabria en el cuarto trimestre de 2015, hasta situarse en 2.518,61 euros por trabajador y mes, 152,78 euros por debajo de la media nacional.
De este coste, 1.905,15 euros se corresponden con el coste salarial por trabajador y 612,46 con otros costes, como cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, prestaciones sociales o indemnizaciones.
Las horas pactadas por trabajador y mes alcanzaron las 150, 168 para los trabajadores a tiempo completo y 87,4 para los contratados a tiempo parcial.
De total de horas pactadas en el último trimestre del año pasado, 127,4 fueron efectivas y 23 no trabajadas.
La subida interanual del coste laboral de las empresas del cuarto trimestre es inferior en un tercio al incremento medio nacional ( 1,2%) y la más baja del grupo de doce comunidades autónomas en las que se registró un aumento.
El coste salarial subió en Cantabria en el cuarto trimestre un 1,9 por ciento en el cuarto trimestre, frente a una subida del 1,7 del conjunto de las comunidades autónomas.
El coste laboral por hora efectiva de trabajo se situó en 19,77 euros, un 1,9 por ciento más que en el mismo trimestre del año anterior, y el salarial en 14,96 ( 3,5%).
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