Un estudio propone medidas para el relanzamiento del empleo en la Ribera

La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) ha presentado hoy el estudio "Propuestas para el relanzamiento del empleo en la Ribera de Navarra", que, entre otras medidas, aboga por fortalecer la industria agroalimentaria e impulsar la diversificación.

El informe ha sido elaborado para la CEN, en base a una serie de entrevistas a empresarios, ayuntamientos y agentes socioeconómicos de la zona, además de un "amplio" análisis documental, por la Asociación de la Industria Navarra, AIN, EIN Navarra Consultoría y Gestión y la AER.

El estudio analiza la economía de la zona, definiendo recomendaciones para impulsar en ella el empleo, ha señalado la CEN en un comunicado.

Las propuestas planteadas en este estudio se dividen en cinco ejes, uno de los cuales es el refuerzo de la cultura y la identidad comarcal, que propone reforzar la imagen de marca de la Ribera de Navarra, así como la capacidad institucional, a través de iniciativas de impulso al asociacionismo, la colaboración público-privada y la interacción con la ciudadanía.

La competitividad empresarial centra otro de los ejes, apostando por el fortalecimiento de los "sectores maduros" presentes en la zona, como la industria agroalimentaria y el apoyo a la transformación del sector metalmecánico hacia un mayor valor añadido. Por otro lado, también se llama a impulsar sectores emergentes, como el turismo o el sector logístico.

En el apartado "Impulso al emprendimiento y autoempleo", el estudio apuesta por la creación de una cultura emprendedora, así como de un sistema que promueva la innovación y el desarrollo empresarial, como factores "imprescindibles para la creación de empleo, riqueza y bienestar para la comarca".

También defiende la "formación del capital humano" con fin de disponer de "personas y cualificadas" para mejorar la competitividad de las empresas de la Ribera, que requieren, según el informe, "formación en competencias, no solo técnicas sino también actitudinales".

El último eje, "dinamización de la sociedad", reconoce que el plan estratégico comarcal y los planos municipales llevados a cabo, por ejemplo en Tudela, ya están poniendo en marcha un modelo que acerca a la ciudadanía las políticas de desarrollo en la comarca.

El informe se enmarca en el ámbito del Convenio entre el Servicio Navarro de Empleo y el "Instituto Navarro para la Formación, Reciclaje y Empleo" (INAFRE), para el desarrollo de acciones en materia de Observatorio de Empleo para el año 2015.EFE

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