La empresa familiar ve un reto en la sucesión y pide medidas para continuidad

La empresa familiar, que representa el 91 % del tejido empresarial de la Comunitat Valenciana, ve en la sucesión su[…]

La empresa familiar, que representa el 91 % del tejido empresarial de la Comunitat Valenciana, ve en la sucesión su "gran reto" y para garantizar su continuidad ha reivindicado ayudas al Consell en el acceso a la financiación y el tránsito generacional y rebajas fiscales y del coste energético.

Según el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVAFE), en este colectivo "comprometido" de forma "admirable" con la continuidad de sus empresas y sus trabajadores están "los mejores mimbres para el nuevo modelo económico valenciano tan deseado como necesario".

Así lo ha expresado el presidente del IVEFA, José Bernardo Nobleja, en la asamblea en la que han elegido a la nueva directiva y que ha clausurado el president de la Generalitat, Ximo Puig, quien ha apostado por mejorar las trabas burocráticas, el tamaño de las empresas y la productividad y fomentar la innovación.

Puig ha subrayado que, según un estudio piloto del INE, en 2015 el 82 % de las empresas, el 67 % de la facturación y el 66 % del empleo existente en la Comunitat correspondía a empresas familiares, cuya mayor "alegría", en su opinión, es "la que sienten cuando resuelven su continuidad en el futuro".

Ha alabado el apoyo que IVAFE presta a estas empresas, especialmente con programas para encontrar al candidato idóneo a suceder al empresario familiar, un proceso "cada vez más profesionalizado", y que a veces supone jugarse "la continuidad".

Puig ha ensalzado los datos económicos "positivos" en la Comunitat pero ha rechazado caer en "triunfalismos" y ha defendido que serían "extraordinariamente mejores" con una mejor financiación autonómica, cuya reivindicación, junto a la de una armonización fiscal, ha dicho, "se intensificará" a partir de septiembre.

Ha indicado que entre 2009 y 2014, la Comunitat ha dejado de ingresar 6.900 millones de euros y se ha mostrado confiado de que con el nuevo Gobierno "cambien las cosas" porque este "lastre" hace que el tejido empresarial valenciano "se frene".

El jefe del ejecutivo valenciano, que ha agradecido el apoyo empresarial a la financiación e infraestructuras como el Corredor Mediterráneo, ha abogado por ser una administración "más eficiente", que mejore las trabas burocráticas para crear empresas y aumente su tamaño para mejorar la productividad y apostar por la innovación.

Entre las medidas que Noblejas ha reivindicado está también el apoyo a la profesionalización, fomentar la formación especializada y la formación universitaria y de formación profesional, propiciar la industrialización y dar tamaño a las pymes y apoyar la inversión en modernización e innovación.

El presidente de IVEFA ha destacado que la empresa familiar emplea en la Comunitat al 84,7 % (756.000 puestos) y por cada millón de euros facturados, emplea a cinco personas por tres que contrata la empresa no familiar, lo que hace que, a su juicio, las medidas que ha reclamado son "inaplazables".

Durante la asamblea, Nobleja ha repasado los dos proyectos más destacados de IVEFA, el de "Mentoring y Desarrollo Empresarial", que ha permitido que en tres meses se tutelan seis empresas, y el Programa de Continuidad Empresarial, para garantizar la pervivencia de la empresa familiar y el empleo.

Además, ha anunciado que entre septiembre y octubre se pondrá en marcha un nuevo proyecto, una guía de las fases de la sucesión para "orientar cómo afrontar ordenadamente y con tiempo la sucesión que es, con diferencia, el gran reto de la empresas familiar".

Nobleja ha admitido "una nueva sensibilidad" en la administración en el pago a proveedores aunque ha apuntado que "todavía no hay suficiente regularidad" y ha pedido dotar a los "reemprendedores" que heredan una empresa de las "mismas ayudas" que a los nuevos emprendedores.

"Las empresas familiares son un potente activo de nuestra economía y estamos obligados a facilitar su desarrollo y continuidad. Si se favorece la creación de nuevas empresas familiares, con toda seguridad seremos una comunidad más fuerte y próspera", ha concluido.

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