467 Jóvenes participan en Plan de Empleo de Cruz Roja en provincia de C. Real

Un total de 467 jóvenes participan este año en el Plan de Empleo que Cruz Roja está desarrollando en las localidades ciudadrealeñas de Alcázar de San Juan, Tomelloso y Ciudad Real con distintos proyectos de apoyo al empleo juvenil en situación de vulnerabilidad.

Se trata de cinco proyectos específicos para la población joven en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social (POISES) y del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), a través el Fondo Social Europeo para el período 2016-2019 y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha informado Cruz Roja en nota de prensa.

Estas acciones de apoyo al empleo juvenil están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, Ministerio de Sanidad Política Social e Igualdad, Junta de Castilla La Mancha, Diputación de Ciudad Real y Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

En Alcázar de San Juan y Tomelloso se desarrollan tres proyectos del POEJ (Pulsa empleo: activación y acompañamiento, Formación para el empleo para jóvenes de G.J. y Escuelas de Segundas Oportunidades) con 57, 34 y 60 participantes, respectivamente.

En Ciudad Real se desarrolla un proyecto POISES (Primeras oportunidades laborales con jóvenes) con 145 participantes y otro denominado Aprender Trabajando para jóvenes de Garantía Juvenil del que se benefician una veintena de jóvenes.

En total, se trabajará con 467 jóvenes en la provincia, 222 hombres y 245 mujeres, de los que 322 participarán en alguno de los proyectos POEJ y 145 en el proyecto de Primeras oportunidades laborales con jóvenes, el único que no tiene como requisito de acceso inscripción previa en el sistema de garantía juvenil.

Por asambleas, Alcázar y Tomelloso trabajarán con 151 jóvenes, y Ciudad Real con 165, aunque los proyectos están abiertos a jóvenes de otras localidades para los que se han habilitado ayudas de transporte para compensar el desplazamiento hasta la asamblea correspondiente.

Hasta el momento se han insertado 49 participantes, 26 mujeres y 23 hombres, con un total de 64 contratos de trabajo; 47 jóvenes han realizado prácticas no laborales en empresas (28 hombres y 19 mujeres) y 28 empresas han colaborado en distintas actividades desarrolladas dentro de los proyectos de empleo con jóvenes.

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