CCOO se desmarca tanto de la huelga de la OFGC como de su cierre patronal

Comisiones Obreras ha rechazado hoy las razones del comité de la Orquesta Filarmónica de Gran Canaria para ir a la huelga y también el cierre patronal anunciado por como respuesta el Cabildo, por lo que ha pedido a las dos partes buscar una solución "sensata" a este conflicto laboral.

En un comunicado, el sindicato defiende que una salida "sensata" a la huelga de la orquesta "no puede pasar ni por el despido de una trabajadora, como exige el comité de huelga, ni por el cierre de la Fundación, como propone el Cabildo de Gran Canaria".

CCOO se reitera en su desacuerdo con uno de los puntos del preaviso, el que se refiere a la supuesta anomalía en la contratación de un músico, por entender que la aceptación de esta reivindicaron supondría el despido de una trabajadora de la orquesta, "lo que no puede ser asumido por un sindicato".

Este sindicato precisa que, aunque no respalde esta huelga de la OFGC, la considera "legítima", porque "ha sido apoyada por la mayoría de trabajadores", y recuerda al Cabildo que el derecho de huelga "es un derecho fundamental de los trabajadores que no puede ser combatido con un cierre patronal".

Comisiones Obreras opina que la salida a este conflicto "debe buscarse en la negociación entre las partes, negociación que debe basarse en la buena fe y que ha de orientarse a dar una salida razonable a los motivos del conflicto".

"Al tratarse la OFGC de una entidad sufragada con dinero público, la solución del conflicto ha de obedecer, además, al interés general de los contribuyentes", añade.

CCOO admite que tiene una posición minoritaria en el comité de empresa de la orquesta, pero se ofrece a "participar, en el modesto papel que los trabajadores le han concedido, en cuantos diálogos y negociaciones contribuyan a llevar a buen fin este conflicto y que se orienten a salvaguardar los derechos de todos los trabajadores y los intereses de la ciudadanía de Gran Canaria".

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