El bloqueo en la negociación colectiva es ya estructural en Euskadi,según CRL

El bloqueo en la negociación colectiva y la falta de acuerdo en la renovación de los convenios se está convirtiendo en una característica estructural de las relaciones laborales en Euskadi, según se constata en el informe socio laboral del segundo trimestre del Consejo de Relaciones Laborales (CRL).

Dicho informa recoge también que, de forma simultánea, decae el ámbito sectorial de negociación en el País Vasco y aumentan los trabajadores cubiertos por convenios negociados en el ámbito estatal.

Según los datos del CRL, en junio de 2016 únicamente 167.588 trabajadores, el 30,5 por ciento del total, se encontraban con sus convenios vigentes, dentro del periodo ordinario de aplicación acordado por sus negociadores.

El resto de la población trabajadora no tenía actualizados sus convenios colectivos. Así, 280.209 personas, el 51 por ciento, los tenía prorrogados, y 101.718 trabajadores, el 18,5 por ciento, decaídos.

Estos datos apenas han variado en el transcurso del último año.

Durante el segundo trimestre del año, solo se han registrados tres convenios en esta comunidad: dos de ellos en Bizkaia (Locales y Campos Deportivos, y Conservas y Salazones), y uno en Gipuzkoa (Fabricación de Pasta, Papel y Cartón).

En su conjunto, estos convenios dan cobertura a 4.025 trabajadores.

En ese periodo, en cambio, se acordaron 13 convenios de ámbito estatal con incidencia en Euskadi que afectan a 8.691 personas.

Al finalizar junio, el porcentaje de trabajadores con sus convenios renovados es mayor entre los que se encuentran amparados por un convenio estatal (44,3 por ciento), que entre los trabajadores con convenios negociados en el País Vasco (25,3 por ciento).

En términos relativos, el grado de renovación de convenios es menor en el ámbito sectorial que en el de empresa.

Al finalizar el segundo trimestre, el 26,6 por ciento de los trabajadores tenían convenio sectorial en vigor, mientras que este porcentaje se situó en el 43 por ciento en el caso de los trabajadores cubiertos por convenio de empresa.

En Álava, a pesar de no haberse registrado ningún convenio sectorial en el segundo trimestre, se alcanzaron acuerdos en los convenios de la Industria de la Madera, en el del Comercio Textil y en el de las Industrias de Panadería, que se registraron en julio.

El informe del CRL recoge también un estudio sobre la negociación colectiva en Europa que señala que el nivel sectorial es predominante en la negociación salarial, aunque crece el número de países donde se dan más acuerdos de empresa.

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