Damm, reconocida por promover la conciliación laboral y familiar
El grupo Damm ha recibido la certificación efr que otorga la Fundación Másfamilia en reconocimiento a la labor de la[…]
El grupo Damm ha recibido la certificación efr que otorga la Fundación Másfamilia en reconocimiento a la labor de la compañía en la promoción de medidas que favorecen la conciliación laboral y familiar.
El director general de Másfamilia, Rafael Fuertes, ha hecho entrega este lunes de este certificado al director general de Damm, Jorge Villavecchia, y al responsable de Recursos Humanos de la compañía, Ricardo Lechuga, en un acto en la Antigua Fábrica Estrella Damm de Barcelona.
La obtención del certificado efr avala el compromiso de Damm en la aplicación de medidas a favor de la conciliación, según destaca el grupo en un comunicado.
Para conseguirlo, la compañía ha superado una auditoría externa realizada por Aenor en la que se han analizado todas las medidas que se están implementando en la empresa en materia de igualdad y respeto a la conciliación, así como la percepción que tiene la plantilla de estas medidas.
Damm asegura que ha iniciado un plan de trabajo centrado en "consolidar una nueva cultura sociolaboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos", que durante los próximos años pretende hacerse extensivo al resto de sociedades de la organización, de la que forman parte más de 4.000 personas.
En este sentido, la empresa ha designado a un equipo de trabajo formado por profesionales de distintos departamentos y liderado por Ricardo Lechuga, que velará por el cumplimiento de los objetivos del plan.
Damm ha impulsado más de 40 medidas de conciliación ya implementadas, como la flexibilidad horaria, la implantación de un plan saludable que promueve la práctica de deporte o la renovación del plan de igualdad.
"En Damm trabajamos bajo la premisa de que las personas son nuestro mayor activo y la clave del éxito de la compañía. Por ello, para nosotros es una prioridad apostar por medidas que permitan que los colaboradores y colaboradoras de Damm desempeñen su trabajo en un entorno que propicie la conciliación de la vida familiar y laboral", sostiene Jorge Villavecchia.
El grupo Damm, fundado en 1876, es uno de los principales líderes en el sector de la alimentación y bebidas. Cuenta con 14 fábricas en la Península Ibérica, donde produce y envasa más de 17 millones de hectolitros de cerveza, agua, refrescos, leche y batidos.
En 2018 superó los 1.250 millones de facturación y cerró el año con una plantilla de más de 4.300 personas.
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