CCOO advierte de que el repunte de la inflación exige mayor subida de salario

CCOO de Extremadura ha advertido hoy de que el repunte de la inflación el pasado año exige una elevación superior de los salarios y de las pensiones y critica que el aumento de los márgenes empresariales no se está traduciendo en un incremento de los salarios.

En una nota de prensa, recuerda que los salarios han sufrido estos años una fuerte devaluación, igual que las pensiones, pues sus perceptores perderán este año claramente poder adquisitivo con la raquítica subida del 0,25 por ciento que aprobó el Gobierno.

Por ello, cree que en 2017 habrá que seguir trabajando en el fortalecimiento de la negociación colectiva para que los trabajadores participen de los beneficios de las empresas y acabar con la precariedad del empleo, sin olvidar la derogación de las dos últimas reformas laborales.

Para CCOO, es necesario que el crecimiento y los mayores beneficios se repartan ahora en forma de más puestos de trabajo, de empleo más estable, y de salarios que ganen poder de compra.

La creación de empleo y el aumento del poder adquisitivo de salarios y pensiones son los dos factores que más hacen por consolidar el crecimiento y su sostenibilidad, gracias a la rebaja de la desigualdad que generan, añade.

CCOO defiende que el crecimiento de la actividad económica debe servir para recuperar los salarios tras la fuerte devaluación interna sufrida por los trabajadores públicos y privados durante la recesión.

En su opinión, España lleva ya varios años con una inflación por debajo de la media europea, ganando competitividad vía precios, lo que proporciona un margen que debe ser utilizado para recuperarnos de los durísimos efectos de la devaluación salarial.

Para este sindicato, las subidas salariales que se negocien para 2017 deben garantizar una mejora del poder adquisitivo, con un rango de incremento de los salarios entre un 1,8 y un 3 por ciento.

En el área pública, CCOO insta a la negociación de los aspectos retributivos, de empleo y jornada para 2017 y la rectificación de todos los recortes sufridos por los empleados públicos durante la crisis y la convocatoria de una oferta extraordinaria de empleo público para 2017 y años sucesivos.

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