Sentencia reconoce derecho interino a indemnización en aplicación doctrina UE

El TSJCyL ha reconocido el derecho de un interino, que hacía el mismo trabajo que otro indefinido, a recibir una indemnización de veinte días al concluir su relación laboral, en aplicación de la doctrina de la UE por el incumplimiento de España en contratos temporales, según ha informado hoy CCOO.

Se trata, según ha explicado CCOO-CyL, a través de un comunicado, de la primera sentencia en la Comunidad en la que el TSJCYL, que ha confirmado lo dictado por un tribunal de lo Social de Salamanca, aplica la "doctrina correctora" de la UE en contrataciones temporales.

El pasado 14 se septiembre, el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció que la norma española que permite la utilización de nombramientos sucesivos de duración determinada para atender necesidades permanentes en el sector de la salud, es contraria al derecho de la UE.

En este caso, "la administración demandada había admitido que los trabajos realizados por la trabajadora afectada eran exactamente los mismos que los realizados por un trabajador de su misma categoría profesional, pero con contrato indefinido, circunstancia que según la sala de lo Social del TSJCYL permite" el pago de esa indemnización, ha explicado el sindicato a través de un comunicado.EFE

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