El comité de TYCSA denuncia "incumplimientos" y convoca 4 días de huelga

El comité de TYCSA ha presentado ante la Dirección General de Trabajo la convocatoria de 4 días de huelga ante los "reiterados incumplimientos" del convenio colectivo por parte de la dirección de la empresa.

Los paros en esta empresa, situada en el polígono de Nueva Montaña en Santander, se llevarán a cabo los días 7, 10, 12 y 14 de julio y afectará a la totalidad de la plantilla que asciende a más de 150 trabajadores.

En un comunicado, el comité de empresa, formado por CCOO, UGT y USO señala que el conflicto laboral es la respuesta "firme" a la actitud de la dirección del Grupo Celsa, a la que acusa de "falta de diálogo y compromiso" con los acuerdos recogidos en la negociación colectiva.

Los representantes de los trabajadores precisan que las causas del conflicto son el "no cumplimiento del calendario laboral pactado, el no conocimiento de los trabajadores, con un mínimo de antelación, del puesto de trabajo a desempeñar y la falta de inversiones en seguridad laboral".

A esto se suma, según el comité, un total "desprecio" por el reconocimiento de los derechos de la representación de los trabajadores a quien, asegura, que "se les niega la interlocución: ni se les contesta a sus escrito ni se les comunica las nuevas contrataciones".

El comité de TYCSA advierte de que el Grupo Celsa, tanto en Cantabria como en Cataluña, "se desliza por una peligrosa pendiente de gestión autoritaria y despreciativa de las relaciones laborales acordes con los tiempos".

El desprecio al reconocimiento de los derechos sindicales en TYCSA se viene a sumar al acoso y represión a sindicalistas en GSW y el deterioro importante en las plantas catalanas donde sus más de 800 trabajadores han sido convocados a una huelga indefinida en los próximos días por hechos similares", han asegurado los representantes de los trabajadores de la factoría santanderina.

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