Un programa logra empleo al 61% de los parados que participan en Salamanca

El 61% de los participantes en un programa de formación y empleo del Ayuntamiento de Salamanca firma un contrato laboral de al menos cuatro meses de duración, además del correspondiente al contrato formativo, generalmente nueve meses.

El Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) del Consistorio salmantino tiene como objetivo promover la inserción laboral, han informado este sábado fuentes municipales en un comunicado.

La finalidad de este centro es mejorar la capacidad de inserción laboral de las personas demandantes de un puesto de trabajo, prestando una atención individualizada y personalizada, especialmente hacia aquellas personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, mediante programas de formación.

Se prioriza a los colectivos con mayores dificultades, como jóvenes con escasa cualificación profesional o académica, inmigrantes, minorías étnicas, parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres solas con cargas familiares, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, entre otros.EFE

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