UGT y CCOO: "Sin trabajo digno no hay vida digna"

Los secretarios generales de la UGT y de CCOO de Castilla y León, Faustino Temprano y Ángel Hernández, ha lanzado hoy el mensaje de que "sin trabajo digno no hay vida digna", para advertir contra la aprobación del Tratado Transatlántico de Libre Comercio e Inversiones (TTIP).

Temprano y Hernández han arremetido, en la presentación de la jornada mundial por el trabajo decente, contra las negociaciones "opacas" que llevan a cabo la Unión Europea y Estados Unidos para aprobar el TTIP que, a su juicio, supondrán un empeoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores europeos.

El secretario de la UGT de Castilla y León ha insistido en que "el trabajo decente tiene que ser una realidad ya" y ha criticado que acuerdos como el del TTIP lo impiden porque "buscan el máximo beneficio con el mínimo coste" y propician que "crezca la desigualdad y la pobreza".

Ángel Hernández ha advertido de que este tipo de acuerdos a lo que tienden es a propiciar que en los países menos desarrollados "se produzca más barato y en peores condiciones que en Europa", donde la legislación laboral ampara más a los trabajadores.

Ha recordado Hernández datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ponen de manifiesto que en el mundo hay 2.000 millones de trabajadores sin contrato, que el 80 por ciento carece de Seguridad Social y que el 50 por ciento no percibe ayudas por desempleo.

Con motivo de la jornada mundial del trabajo decente, UGT y CCOO reclaman que se garantice por ley en Europa que las empresas que subcontratan sean responsables subsidiarios de los salarios y de la protección social de los trabajadores de las subcontratadas.

También piden de las administraciones que en la contratación pública exijan a las empresas a las que adquieran bienes o servicios el respeto de los convenios colectivos, una exigencia que se hace extensible a las filiales y franquicias de las grandes compañías.

La derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012 y una prestación de ingresos mínimos que garantice unos ingresos básicos a las personas que carecen de empleo.

Unos incrementos salariales que contribuyan al crecimiento económico y del empleo, fijados a través de la negociación colectiva, principalmente en los convenios de sector, y un salario mínimo interprofesional (SMI) de 800 euros en el primer año, con subidas progresivas durante la legislatura, son otras dos reclamaciones que los dos sindicatos han presentado con motivo del día mundial del trabajo decente.

La UGT y CCOO ha insistido en la derogación de la Ley de Protección Ciudadana, que los sindicatos denomina Ley Mordaza, y al artículo del Código Penal que limita el derecho a la huelga.

Ante el gobierno, los dos sindicatos exige que, modificando el Estatuto de los Trabajadores, se cumpla la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la UE que reconoce la discriminación de los trabajadores temporales en la percepción de las indemnizaciones.

.