UGT: Uno de cada cuatro contratos tiene una duración máxima de siete días

Uno de cada cuatro contratos realizados en Extremadura el pasado mes de marzo tuvo una duración inferior a los siete días, lo que, a juicio de UGT, refleja la temporalidad y la fragilidad del mercado laboral de esta comunidad autónoma.

En concreto, de los de 46.267 relaciones contractuales suscritas el pasado mes, alrededor de 10.600 no tuvieron una duración mayor a los siete días.

Además, UGT ha expuesto que la suma de los contratos de seis meses, por obra y servicios o por necesidades de producción alcanza la cifra de 43.558, un 93 % del total.

Estos datos reflejan que Extremadura "no es el País de las Maravillas", a pesar de que el número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo cayó en Extremadura en marzo en 3.437, un 2,8 % respecto al mes anterior, hasta situarse en las 119.372 personas.

El paro interanual bajó en 10.665 personas en Extremadura, lo que supone un 8,2 % menos respecto a marzo de 2016.

"Cuando escarbamos en los datos hallamos que ese descenso del paro es estacional, como consecuencia del inicio de la campañas turística y agrícola", han añadido las citadas fuentes.

El sindicato ha apuntado que los demandantes de empleo "han caído en picado" en esta región por la sencilla razón de que "los jóvenes se marchan".

De los 128.000 contratos firmados desde el pasado mes de enero, 6.095 fueron indefinidos, lo que supone el 4,7 %, y solo un 19 % fueron destinados a personas mayores de 50 años.

En opinión de UGT, el Gobierno central debe redactar, aprobar y presupuestar un plan específico de empleo para Extremadura, que permita la llegada de empresas a esta región, además de dotar a esta comunidad autónoma de "un tren digno".

"Tenemos un tren de miseria", han aseverado desde UGT, que ha pedido "medidas contundentes" para que, de una vez por todas, "Extremadura deje de ser la hermana pobre" del país.

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