UGT exige a la Junta que evalúe la eficacia de los planes de empleo

La UGT-A ha vuelto a exigir al Servicio Andaluz de Empleo que vele por la eficacia de los planes de empleo con una "evaluación exhaustiva, tanto cuantitativa como cualitativa".

En un comunicado este sindicato expuso ayer en la reunión del consejo de administración del Servicio Andaluz de Empleo que la información facilitada sobre dichos planes que la Junta ha puesto en marcha en los últimos meses es "bastante incompleta y reducida, lo que no permite evaluar realmente el impacto de estas acciones".

"Y lo que es peor, no permite corregir errores, incumplimientos e incidencias que vienen manifestando los trabajadores contratados por estos planes", ha asegurado la UGT.

Según este sindicato, el plan de empleo joven es uno de los programas que más incidencias ha experimentado y, por ello, ha exigido al Gobierno andaluz que "utilice todos los medios y herramientas de control para evitar dichos incumplimientos por parte de las entidades beneficiarias".

Estos incumplimientos van desde la contratación con categorías inferiores a las tareas que se realizan, no recibir ningún tipo de formación de prevención de riesgos laborales, sobre todo en puestos que lo requieran, la percepción de los salarios por debajo de lo estipulado en la norma e incumplimientos en materia de igualdad.

A pesar de estas deficiencias, la UGT ha valorado que estos planes de empleo joven han permitido hacer un gran número de contratos, pero ha advertido de que "no basta con el número de contratos sino que hay que velar por la calidad de los mismos".

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