UGT CyL pide el desbloqueo de los presupuestos del plan de empleo agrario
El sindicato UGT en Castilla y León ha reclamado hoy al Gobierno central modificaciones en el Real Decreto 1997 para[…]
El sindicato UGT en Castilla y León ha reclamado hoy al Gobierno central modificaciones en el Real Decreto 1997 para el fomento del empleo agrario para adecuar la normativa a la realidad del mercado de trabajo actual y dinamizar los presupuestos en esta materia que no crecen desde 2011.
La secretaria de Acción Sindical de UGT, Sandra Vega, ha mostrado la preocupación que tienen las organizaciones sindicales ante lo que consideran falta de interés del gobierno central en relación con el plan de empleo agrario y la congelación del presupuesto, que no se incrementa desde 2011 y perjudica a la contratación de trabajadores.
La aportación prevista para 2017 a Castilla y León es de 3.906.019 euros distribuidos entre las provincias de Ávila (1.344.894 euros) con 371 trabajadores contratados; Salamanca (1.241.246), con 242; Valladolid (756.680) con 147 y Zamora (563.198) con 101 empleados.
El servicio público estatal de empleo, sin embargo, comunicó en marzo a los sindicatos que sólo se iba a distribuir el ochenta por ciento del presupuesto como consecuencia de la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y, por lo tanto, la aportación actual es de 3.124.815 de euros.
El veinte por ciento restante de este presupuesto se repartirá cuando el Ministerio de Hacienda lo autorice y, según ha opinado Vega, "si esto es así, lamentablemente se hablará, una vez más, de destrucción de empleo".
La Junta de Castilla y León financiaba este programa con 1,7 millones de euros que, desde el 2012, dejó de aportar, cuando por aquel entonces el número de contratos ascendía en torno a dos mil, y que desde entonces ha descendido hasta los 861 puestos de trabajo el año pasado.
El sindicato reclama un aumento en las partidas presupuestarias porque, según Vega, cada vez son más personas las que cumplen con los requisitos para acceder a las ayudas del plan y el salario mínimo se ha incrementado, por lo que habrá que reducir su jornada de trabajo o estos trabajadores tendrán que disminuir el número de peonadas.
Los jornaleros tienen que realizar treinta peonadas -no necesariamente consecutivas- para darse de alta en plan de fomento del empleo agrario y, por ello, los trabajadores se trasladan a la vendimia francesa para completarlos.
La secretaria de Acción Sindical de UGT ha recordado que el campo se ha convertido en un sector refugio por la crisis y por ello los alcaldes de sus pueblos deberían unirse a las reivindicaciones porque son sus vecinos quienes cuando se quedan fuera de la selección para estos puestos de trabajo.
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