TSJ respalda el despido de trabajadora de una asociación que tiene pérdidas

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región de Murcia ha desestimado el recurso presentado por la trabajadora de una asociación de padres que fue despedido debido a la situación económica de la misma, que había visto cómo sus ingresos disminuían.

La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, confirma así la dictada por un Juzgado de lo Social de Cartagena en diciembre de 2015, que declaró procedente el cese de la relación laboral.

La sentencia declaró probado que más del ochenta por ciento de los ingresos de la asociación procedían de subvenciones de las administraciones públicas, mientras que el resto se debía a las cuotas de los socios, ventas de los productos de talleres y donaciones de empresas.

Sus ingresos totales bajaron de los 803.800 euros de 2013 a 708.600 euros en 2014, y añadía la sentencia que las previsiones eran cerrar el ejercicio 2015 con unas pérdidas de 27.150 euros.

La resolución judicial señalaba así mismo que el número de usuarios del centro de esta asociación había disminuido de 91 a 84 entre 2012 y 2015.

El Juzgado, como hace ahora la Sala de lo Social, consideró que el despido era procedente, debido a la situación por la que atravesaba la organización demandada.

Y en cuanto a lo alegado por la demandante de que la asociación debería haber tomado otras medidas distintas al despido, el TSJ dice que "no es una obligación que imponga la ley, sino que, dándose las circunstancias del despido objetivo, la empresa puede despedir". EFE 1010611

..