Trabajadores Nueva Pescanova son "optimistas" pero auguran conflicto "largo"

Los trabajadores de Nueva Pescanova han ratificado hoy por unanimidad la decisión de aplazar la huelga indefinida prevista a partir[…]

Los trabajadores de Nueva Pescanova han ratificado hoy por unanimidad la decisión de aplazar la huelga indefinida prevista a partir del día 4 de abril y retomar las negociaciones de los convenios colectivos, un proceso que auguran será "largo" y ante el cual se muestran "optimistas".

Así lo ha manifestado Ricardo Castro, de CUT, en la rueda de prensa posterior a la asamblea convocada por este sindicato, por CIG, UGT y USO para explicar a la plantilla las decisiones adoptadas ayer en el encuentro que mantuvieron con la dirección de la compañía, y que contó con la mediación de la Inspección de Trabajo.

En este encuentro, la mayoría sindical vetó la presencia de CCOO al acusar a esta última central de romper la "unidad", por lo que se conformaron dos mesas.

Castro ha explicado que "las perspectivas" que manejan los empleados son las de un "conflicto largo", aunque ha celebrado que la dirección de la empresa haya accedido a "negociar en otro contexto" para desbloquear las conversaciones.

No obstante, ha concluido que la plantilla es "optimista" y augura que el conflicto será "ganado en el tiempo".

Junto a él, Jesús García, de CIG, ha recordado las determinaciones adoptadas ayer en la mediación, celebrada a instancias de la Consellería de Economía, Empleo e Industria ante la ruptura del diálogo tras un año de negociaciones.

Ha revelado que la Inspección de Trabajo solicitó a las dos partes el abandono "de las posiciones maximalistas", lo que derivó en la suspensión de la huelga y en el compromiso por parte de Nueva Pescanova de trabajar en "las líneas" rojas marcadas hasta el momento, y que están relacionadas con los salarios, la flexibilidad y las nuevas categorías.

Además, ha añadido García, la dirección ha "retirado" el "ultimátum" lanzado con respecto a la implantación del convenio colectivo de productos elaborados del mar con procesos de congelación y refrigeración si no se alcanzase un acuerdo.

Se abre ahora un "calendario de negociaciones" con reuniones fijadas para los días 29, 30, 31 de marzo y 1 de abril, que contarán con la mediación de la Inspección de Trabajo.

De no alcanzar un acuerdo, los sindicatos barajarían "nuevas medidas de presión", según han avanzado.

El grupo Nueva Pescanova negocia desde marzo de 2016 los nuevos convenios en los centros de Arteixo, Chapela, Porriño, en el centro de frío Chapela/Porriño y en los centros de apoyo de Chapela de Pescanova España, Nueva Pescanova y Novapesca Trading.

Unos centros que, tras la salida del concurso de acreedores y tras la fusión y doble segregación en Pescanova España y Nueva Pescanova, se quedaron sin convenio colectivo.

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