Trabajadores Cámara Cuentas piden cese de secretaria por "nefasta" gestión

La junta de personal de la Cámara de Comercio de Andalucía ha pedido hoy el cese de la secretaria general de esta institución, Milagros Carrero, por su "nefasta y desastrosa" gestión de la plantilla, que ronda unos 120 trabajadores.

En declaraciones a los medios de comunicación, la presidenta de la junta de personal, Manuela Nieto, ha alegado que Milagros Carrero lleva en ese puesto desde el año 2004 y practica la "arbitrariedad y discrecionalidad en la gestión del personal".

La situación es, según la representante de los trabajadores, "insostenible" y, por ello, pedirán al Pleno de la Cámara de Cuentas de Andalucía el cese de la secretaria general, y posteriormente se dirigirán a la Mesa del Parlamento, que ostenta la máxima responsabilidad en el órgano fiscalizador.

Según la representante de los trabajadores, el problema radica en que la Cámara de Cuentas no tiene un marco de relaciones laborales como un estatuto de personal o un acuerdo de condiciones de trabajo como el Parlamento andaluz y se rige por un reglamento "desfasado y obsoleto".

Por este motivo, la secretaria general de la Cámara de Cuentas de actúa de forma discrecional y unilateral en cuanto a la gestión del personal y obstaculiza la carrera profesional al paralizar concursos de selección.

Tampoco tiene disposición la secretaria general de actualizar la relación de puestos de trabajo, no hay un manual de las funciones de cada puesto y se diluyen las tareas y las responsabilidades, ha argumentado la representante de la junta de personal.

Asimismo, ha alertado del elevado número de puestos de libre designación en el área de auditoría de la Cámara de Cuentas, que ronda el 75 % frente al diez o el quince por ciento de otras comunidades autonómicas que cuentan con organismos de este tipo.

Ha exigido que los puestos técnicos no estén "nombrados a dedo por la dirección sino por el procedimiento de méritos".

También hay un elevado número de vacantes de personal, según la representante de los trabajadores, que denuncia también la ausencia de una política de formación.

Los trabajadores quieren contar con un marco de relaciones laborales para negociar la recuperación de los derechos que perdieron en la crisis en cuanto a productividad, jornadas y horarios, al igual que sucede a los empleados del Parlamento andaluz, ha señalado Manuela Nieto.

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