Sindicatos y oposición censuran el aumento del paro en CyL en 1.900 personas

El número de desempleados subió en 1.900 personas durante el primer trimestre del año en Castilla y León respecto al[…]

El número de desempleados subió en 1.900 personas durante el primer trimestre del año en Castilla y León respecto al inmediatamente anterior, un 1,1 por ciento más, frente al repunte nacional del 0,41 por ciento, lo que deja en 171.000 los parados en la Comunidad, con una tasa del 15,13.

En términos interanuales, Castilla y León tiene 38.300 parados menos que hace un año, con un descenso del 18,31 por ciento, por encima del 11,19 de recorte nacional.

Con el dato del primer trimestre, la tasa de paro de Castilla y León se situó en el 15,13 por ciento frente al 14,81 ciento con que concluyó 2016, lo que no obstante supone más de tres puntos menos que la nacional, del 18,75 por ciento.

En cuanto a los ocupados, el dato también fue negativo en el primer trimestre en la Comunidad, con 13.800 menos que en el trimestre anterior, lo que supone una caída del 1,42 por ciento frente al -0,38 por ciento de descenso nacional, hasta los 959.100 ocupados, y una tasa de actividad del 54,53 por ciento, por debajo del 54,98 por ciento con que concluyó 2016.

El comportamiento por provincias fue desigual, con descensos en Burgos, León, Segovia y Valladolid y repuntes en el resto, especialmente en Salamanca y Zamora.

Al término del primer trimestre de 2017, Ávila tenía 15.500 parados (13.200 en el anterior trimestre), Burgos 17.500 (18.700), León 38.000 (38.600), Palencia 10.600 (10.300), Salamanca 25.700 (23.900), Segovia 10.000 (10.100), Soria 5.500 (5.400), Valladolid 33.400 (35.100) y Zamora 14.900 (13.900).

Para el presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, estos datos "confirman la positiva evolución del empleo en la Comunidad", pese a que este primer trimestre tiene menor actividad debido a que la Semana Santa, un factor de reactivación económica, este año ha caído en abril, y añadido que la prioridad del Ejecutivo será la de seguir trabajando por los 171.000 parados.

En sentido totalmente opuesto, el secretario general del PSOE en Castilla y León, Luis Tudanca, ha afirmado que sigue preocupado por la precariedad laboral existente en la comunidad autónoma, en su opinión "fruto de la reforma laboral del PP".

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"Las cifras son malas, pero lo peor es que los trabajadores encadenan un contrato tras otro con sueldos de miseria, temporalidad y parcialidad, y se ha generado una brecha salarial importante entre hombres y mujeres", ha añadido.

El secretario general de CC.OO en Castilla y León, Ángel Hernández, ha interpretado los últimos datos de la EPA como la consecuencia cíclica de un "problema estructural" agravado, en su opinión, por las reformas laborales.

"Es más de lo mismo: contratos temporales y a tiempo parcial de muy escasa calidad" como consecuencia del "vicio y abuso de la contratación por parte de la mayoría de las empresas", ha lamentado, mientras que su homólogo en UGT, Faustino Temprano, considera que el descenso interanual obedece a la constante y progresiva pérdida de la población activa derivada de una "sangría demográfica".

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En la misma línea de desánimo, el portavoz de Ciudadanos en las Cortes regionales, Luis Fuentes, ha calificado de "muy desalentadores" cifras que significan que las políticas económicas de la Junta "no están dando los frutos apetecibles" para revertir la situación.

Es la misma tesis de Podemos, para quien estas estadísticas "son muy preocupantes" y "desarman completamente los discursos de recuperación de la actividad económica", según un comunicado.

El procurador de IU-Equo y coordinador de IUCyL, José Sarrión, ha puesto su acento crítico en la temporalidad que reflejan los datos de la EPA y censurado, por tanto, la existencia en su opinión de "un modelo laboral que expulsa a la gente de la Comunidad".

Por último, el portavoz de Empleo del Grupo Popular en las Cortes regionales, José Manuel Fernández Santiago, ha destacado el descenso del paro, en términos interanuales, si bien ha reconocido la necesidad de que los trabajos sean de mayor calidad.

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