Sindicatos celebran información para empleo en Andalucía salga del letargo

Los sindicatos CCOO y UGT han celebrado que la formación profesional para el empleo en Andalucía, dirigida a ocupados y desempleados, salga del letargo tras más de cuatro años sin convocatorias, aunque han exigido a la Junta celeridad para iniciar este año las acciones formativas.

Desde el año 2011 la Junta no sacaba una convocatoria de cursos de formación para el empleo debido a las presuntas irregularidades detectadas en los cursos financiados con ayudas públicas y que llevó a la Junta a revisar los expedientes acumulados en una década.

Este presunto fraude, vinculado sobre todo a la concesión de las ayudas a determinadas entidades y empresas y a la ausencia de justificación de las mismas, saltó a los tribunales hace varios años, y también recaló en el Parlamento andaluz, donde los grupos constituyeron una comisión de investigación, que todavía no ha elaborado las conclusiones.

El pasado martes la Junta publicó en el BOJA la orden con las bases reguladoras de la convocatoria de la formación profesional para el empleo, lo que, según los sindicatos, supone el pistoletazo de salida, aunque falta que se elabore y publique la convocatoria de los cursos donde se fijarán los sectores prioritarios y los colectivos.

Según las centrales, la Junta baraja tener lista la convocatoria de los cursos en junio y la orden, publicada el pasado martes, fija un plazo máximo de resolución de seis meses.

En dicha orden la Junta básicamente ha traspuesto la ley estatal de formación para el empleo de 2015, ya que las comunidades sólo tienen competencia en la ejecución, control y evaluación, y en esta tarea deben contar con los agentes sociales.

Precisamente, los sindicatos y los empresarios, que tuvieron un gran protagonismo en el desarrollo de los cursos de formación en el pasado al sufragarse con las cuotas que pagan las empresas y los trabajadores, desde la ley de 2015 ven limitado su papel al diseño, planificación y evaluación, es decir, que no pueden impartir cursos de forma directa.

La secretaria de formación de CCOO-A, Milagros Escalera, ha valorado, en declaraciones a Efe, que se desbloquee la convocatoria, pero ha pedido a la Junta que se acorten los plazos a tres meses para asignar los cursos a las entidades beneficiarias, ya que la ley otorga un máximo de seis meses para resolver.

Si se cumplen estos plazos, en el último trimestre de este año podrían arrancar los cursos, según la dirigente de CCOO.

No obstante, Oskar Martín, responsable de Formación y Empleo de la UGT-A, duda de que los cursos empiecen este año dada la escasez de recursos humanos para resolver las convocatorias y las solicitudes de información de la comisión de investigación.

Ambos han subrayado que el diseño de las acciones formativas debe responder a las necesidades del mercado de trabajo y de las empresas y también han compartido que se incrementen los controles sobre las subvenciones, aunque creen que la concurrencia competitiva que se introduce para impartir cursos deja fuera a las pequeñas empresas y entidades en favor de las grandes consultoras.

En este sentido, Oskar Martín ha señalado que pocas empresas tienen músculo financiero suficiente para financiar en gran medida el curso, ya que la ley fija que como mínimo un 40 % del importe concedido se abonará una vez concluida y justificada la acción.

El anticipo antes de empezar el curso es del 25 % mientras que antes llegaba hasta el 75 %.

Otra "incertidumbre", según el dirigente de la UGT, afecta a las "innumerables" empresas con expedientes de reintegro abiertos de anteriores convocatorias y que, según la normativa, no podrán optar a la nueva oferta porque tienen que estar libre de deudas tributarias y no tener expedientes de reintegro.

Pese a estos "inconvenientes", han valorado los efectos positivos de la formación para el millón de desempleados andaluces, que se han visto perjudicados durante cuatro años, en los que se han dejado de ejecutar unos 400 millones en formación provenientes de las cuotas que pagan trabajadores y empresas, según CCOO.

Las nuevas convocatorias de la Junta superarán los 142 millones, que se dividirán entre 50,3 millones para el programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, que se financia con fondos europeos; 71,5 millones para los cursos dirigidos a desempleados y 20,6 millones para los trabajadores ocupados.EFE

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