SGTEX denuncia irregularidades en contrataciones en Casas del Castañar

El Sindicato de Empleados Públicos Extremeños (SGTEX) ha elevado a la Inspección de Trabajo una denuncia sobre supuestas irregularidades en la contratación de personal laboral temporal en el Ayuntamiento de Casas del Castañar (Cáceres).

El sindicato ha detectado una "falta absoluta" de procedimiento legal para la selección de trabajadores procedentes de listas de aspirantes propuestas por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

En un comunicado, SGTEX ha explicado que una aspirante que reunía todos los requisitos para ser seleccionada para un puesto de trabajo en la Residencia de Mayores "El Cerro" de Casas del Castañar no fue elegida.

Así, el puesto de trabajo fue adjudicado a otra empleada que inicialmente no figuraba entre las personas propuestas en el listado que la oficina del SEXPE facilitó al Ayuntamiento en un primer momento, ha subrayado el sindicato.

Tras la reclamación interpuesta por la trabajadora perjudicada y la petición de explicaciones al por parte de SGTEX, una resolución de la Alcaldía anuló el proceso de selección.

"En la misma se admitía de forma expresa que no se llevó a cabo el procedimiento legalmente establecido al no haberse publicado previamente la existencia de un proceso selectivo", ha agregado el sindicato.

En este sentido y ante las "sospechas fundadas" de que existía una preferencia por adjudicar el contrato de trabajo a la persona que resultó seleccionada y que en un principio no aparecía en el primer listado propuesto por el SEXPE, SGTEX ha elevado este asunto ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social.

El sindicato ha pedido que se investigue y lleven a cabo las averiguaciones oportunas a fin de depurar las posibles responsabilidades administrativas o penales, en su caso, a que se hubiere dado lugar en defensa de la legalidad y de los derechos de los denunciantes.

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