Remedios Toboso, reelegida secretaria de Construcción y Servicios de CCOO CLM

Remedios Toboso ha sido reelegida por unanimidad secretaria general de CCOO-Construcción y Servicios de Castilla-La Mancha en el II Congreso regional de esta organización del sindicato que se ha celebrado hoy en Albacete.

Toboso estará al frente de una comisión ejecutiva que también ha contado con el respaldo unánime de los 48 compromisarios que han participado en el Congreso en representación de las 8.500 personas afiliadas a CCOO-Construcción y Servicios en CLM.

Esta comisión ejecutiva está integrada por Alejandro Jiménez, Carlos García Montoya, Fátima Pacheco, Maribel Cabañero, Antonio Alonso y Carlos Hortelano, según ha informado el sindicato en un comunicado.

CCOO-Construcciones y Servicios, que se constituyó hace tres años mediante la fusión de las antiguas federaciones de Fecoma y de Actividades Diversas (Servicios), "agrupa a los sectores más dañados por la crisis y por la reforma laboral", ha expuesto Toboso.

Por ello, ha reclamado "inversión pública" para reactivar el sector de la construcción "donde de momento solo se recupera, y muy poco", la edificación de obra nueva, mientras que "hay ruido pero no nueces" en lo que respecta al apoyo a la rehabilitación de viviendas.

"Ahora se apuntan algunos movimientos positivos en obra pública: la segunda fase del hospital de Toledo, los de Albacete y Puertollano y al parecer el de Cuenca, así como la Ciudad de la Justicia de Albacete", ha señalado Toboso, que ha confiado en que "se termine con la sequía y se empiecen ya a ver en marcha estas obras, así como las de las autovías Toledo-Ciudad Real o Albacete Jaén", ha detallado.

En cuanto a los Servicios, Toboso ha subrayado que es "un objetivo irrenunciable reeditar el Acuerdo de Estabilidad en las Contratas que se cargó el anterior Gobierno regional y que mediada ya la legislatura sigue siendo una asignatura pendiente del Gobierno de Emiliano García-Page".

"Esta federación va a seguir peleando hasta lograrlo, porque hay 35.000 personas, casi todas mujeres, que trabajan para la Junta y para los ayuntamientos de la región a través de contratas, y tienen que tener garantía de subrogación, de estabilidad en el empleo, de respeto a sus condiciones de trabajo, de cobro puntual de sus salario", ha detallado.

Además, se ha marcado como prioridad para la próxima etapa recuperar derechos y salarios en la negociación colectiva, pues "después de cinco años de congelación y de recortes en sectores muy feminizados, con muchos contratos a tiempo parcial y con salarios muy bajos, hay que decir que ya está bien", ha valorado.

Ha mostrado la preocupación del sindicato por el repunte de la siniestralidad laboral; así como la necesidad de combatir en el ámbito laboral las desigualdades de género y la brecha salarial, al tiempo que ha reclamado también un pacto de Estado contra la violencia machista.

.