Paro baja en abril un 3,9 % y 53,2 % de parados no cobran prestación en marzo

El número de parados registrados en abril en las oficinas de empleo ha bajado en Cantabria un 3,9 por ciento (1.730 parados menos) en relación a marzo, mes en el que un 53,2 por ciento de los desempleados de la región no cobraron prestación.

Según los datos que publica hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Cantabria cierra abril con 42.682 parados, 5.119 menos que en el mismo mes de 2016, lo que supone un descenso del 10,71 por ciento, bajada menor a la media nacional que fue del 10,92 %.

Abril fue para Cantabria el tercer mes consecutivo de caída del desempleo, tras encadenar cinco meses de repuntes. Y también, como en marzo, la Seguridad Social volvió a ganar afiliados en la región, 2.311 hasta alcanzar los 207.231.

En el conjunto del país el descenso del desempleo se situó en un 3,49 por ciento y se registraron bajadas en todas las comunidades. Los mayores descensos mensuales correspondieron a Baleares (-17,36 %), Aragón (-16,21 %) y La Rioja (-14,73 %). Cantabria fue la octava comunidad autónoma donde más descendió el desempleo.

De las 42.682 personas desempleadas en abril en la región, 22.497 son mujeres y 20.185 son hombres. Los menores de 25 años suman 3.005 y entre este grupo de edad el paro femenino es inferior al masculino, al contrario de lo que ocurre en el resto.

El sector servicio fue el que registró el mayor descenso de abril, con 1.344 de los 1.730 parados que salieron de las listas. Bajó también en el resto de los sectores de actividad, incluso entre el colectivo sin empleo anterior (-101), que era el único que había repuntado en marzo.

En la industria se redujo en 212 trabajadores; en la construcción, en 48 y en la agricultura cayó en 25.

En abril se registraron en Cantabria 22.216 contratos, un 17,78 por ciento más que en marzo, un aumento que en términos absolutos se traduce en 3.354.

También en los contratos el aumento en la comunidad fue superior que en el conjunto de España, donde la contratación bajó un 7,40 por ciento.Y el incremento anual fue en Cantabria del 14,29 por ciento (2.777 contratos), frente a una subida nacional del 4,07 por ciento.

Del total de contratos de abril, 20.964 son de carácter temporal, que crecieron un 20,19 por ciento (3.522 más) en relación a marzo y un 15,98 respecto al año anterior (2.889). Solo en Baleares hubo más aumento de la temporalidad ( 25,07 %)

Los contratos indefinidos descendieron en términos mensuales, un 11,83 por ciento (-168) y bajaron un 8,21 por ciento (-112) en un año.

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha considerado que los datos de abril "refuerzan la recuperación del mercado laboral" que reflejaba la Encuesta de Población Activa del primer trimestre, por lo que opina que "2017 va a ser un buen año para el empleo en la comunidad".

Para Revilla los datos del paro son "positivos" tanto en relación al mes anterior, con un descenso del desempleo de un 3,9 por ciento, como respecto a abril de 2016, con una caída del paro de un 10,71 %.

También destaca que el paro haya bajado en todos los sectores, aunque "con mayor intensidad en el sector servicios, gracias al tirón de la Semana Santa y al inicio del Año Jubilar Lebaniego".

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota (PSOE), ha dicho que el Gobierno está "satisfecho" con los datos del paro de abril, y ha destacado el descenso, sobre todo en industria, y que el desempleo baja menos en Santander.

El portavoz parlamentario del PP, Eduardo Van den Eynde ha opinado que es "positivo" que Cantabria haya dejado el "furgón de cola" tras dos años "nefastos" en términos de desempleo, pero ha destacado que el mercado de trabajo en la región sigue "muy marcado" por la temporalidad y la estacionalidad.

Van den Eynde ha remarcado que por primera vez en toda la legislatura "Cantabria vuelve a estar en la media nacional tanto en la creación de empleo mensual como en el interanual", algo que, a su juicio, era "habitual" con el anterior gobierno del PP, pero que "durante estos dos años no ha sido así".

Podemos ha criticado que Cantabria haya sido, en el mes de abril, "la comunidad autónoma en la que más ha aumentado el empleo temporal y precario".

Esta formación considera que el hecho de que Cantabria tenga 1.720 parados menos respecto a marzo (un 3,9 % menos), supone "sin duda un dato positivo" en términos cuantitativos, pero no en términos de calidad, registrando la tasa más alta de temporalidad de la serie histórica.

UGT ha vinculado el descenso del paro que se produjo en Cantabria en el mes de abril al hecho de que haya más de un 94 % de contratos temporales, "la tasa más alta de la serie histórica" y ha añadido que "el efecto de la Semana Santa" se ha traducido en más empleo de baja calidad y "disminuciones coyunturales del paro".

También CCOO de Cantabria ha lamentado que la bajada del paro se haya producido porque "la precariedad del empleo continúa" y las cifras de temporalidad son "insostenibles"; mientras que USO considera que la región es "adicta a la contratación precaria con bajos salarios".

Por su parte, el presidente de la CEOE-Cepyme, Lorenzo Vidal de la Peña, ha resaltado los datos del paro registrado en abril, pero advierte de que serán un "espejismo mientras no comience a consolidarse el crecimiento del empleo en la industria".

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