Mutialia reconoce el riesgo que entraña trabajar embarazada en una UVI Móvil

Una denuncia del Sindicato de Enfermería Satse ha obligado a la mutua de accidentes de trabajo vasca Mutualia a reconocer a una enfermera el riesgo que entraña para su salud y la del feto trabajar en una UVI Móvil durante el embarazo.

La mutua de referencia en Euskadi, con una cuota de mercado de más del 41 %, ha realizado este reconocimiento "después de haberle negado de forma reiterada la prestación de baja laboral por riesgo en el trabajo y obligarla a acogerse a una baja por enfermedad común, con el consiguiente perjuicio económico que ello conlleva para la trabajadora", informa dicho sindicato.

Según explica en un comunicado, la enfermera afectada solicitó la prestación por baja de riesgo el pasado 9 de junio, y sin embargo Mutualia acordó no concedérsela hasta dentro de nueve semanas, el 8 de agosto próximo.

Satse precisa que "a pesar de la exhaustiva enumeración de peligros que se trasladó a la mutua, ésta decidió retrasar el reconocimiento del riesgo por situación de embarazo hasta los 4 meses y medio de gestación".

La denuncia de SATSE Euskadi de este hecho ha obligado a Mutualia "a reconocer su error y va a asumir la prestación por riesgo de esta profesional desde la fecha en que la solicitó".

En el acuerdo por el cual reconoce este derecho, también admiten los riesgos a los que la enfermera se enfrenta en la UVI móvil debido a su embarazo, algo que, en opinión del sindicato, "debería haber valorado desde un principio".

SATSE Euskadi reclamará al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que declare como contingencia profesional el periodo en el que la trabajadora se ha visto obligada a acogerse a una baja por enfermedad común.

El sindicato también va a exigir que sea Mutualia la que asuma la pérdida salarial que ha sufrido la trabajadora "por protegerse frente a los riesgos derivados de su trabajo".

Satse también ha criticado a Osakidetza, servicio para el que trabaja la enfermedad afectada, al entender que "no ha cumplido con su obligación de empleador al inhibirse y no implicarse defendiendo a sus profesionales en esta materia".

Ha agregado que "son numerosos los casos en los que una vez evaluados los riesgos derivados del embarazo o la lactancia, las mutuas niegan los peligros existentes" y lamentado que "Osakidetza, en estos casos, no reclame a la mutua y asuma mientras tanto la prestación por los riesgos que corre una trabajadora embarazada".

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