Madrid fomenta contratación de menores de 30 años con discapacidad

La Comunidad de Madrid ha anunciado hoy que destinará un millón de euros para fomentar que las empresas contraten de forma estable a menores de 30 años con un grado de discapacidad de 33% o superior.

Según el anuncio hecho por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, las ayudas de hasta 7.000 euros serán concedidas a empresas ordinarias que contraten a estos jóvenes, que deberán estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Las cuantías de las ayudas -con las que unos 130 jóvenes podrán ser contratados durante, al menos, doce meses- oscilan entre los 5.800 euros hasta los 6.500, a los que se añaden 500 más si se trata de una contratada.

Según el Gobierno regional, se trata del cumplimiento de la medida número 35 de la 'Estrategia Madrid por el Empleo', que incluye otros incentivos para la contratación de trabajadores con discapacidad.

A estas ayudas podrán optar empresas, entidades privadas sin ánimo de lucro y autónomos de la región, siempre y cuando cumplan con la cuota de reserva del 2% de trabajadores con discapacidad en plantilla.

Según la Comunidad, las ayudas son compatibles con las desgravaciones fiscales y las reducciones y bonificaciones de la Seguridad Social de hasta el 75% de reducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social.

De modo que una empresa que contrate a un joven con discapacidad inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil con el sueldo medio de 1.250 euros al mes, podría ahorrarse hasta un 52% de los costes laborales (coste salarial más coste por cotizaciones a la seguridad social) derivados de dicha contratación.

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