Los empleados de la Panificadora de Tomelloso exigen sus salarios y trabajo

Los empleados de la Panificadora y de la empresa Productos de Alimentación Tomelloso se han concentrado hoy para exigir el pago de sus salarios y pedir explicaciones a la empresa sobre su situación después de que la Consejería de Sanidad precintara las máquinas el pasado 24 de marzo.

Los trabajadores acuden desde entonces, cada día, a las 5:00 de la mañana a sus puestos de trabajo, donde permanecen durante toda la jornada laboral sin poder hacer nada ni surtir a los despachos de venta de pan que tienen en Tomelloso y en Argamasilla de Alba.

El secretario general de CCOO Industria de Ciudad Real, David Vera, ha explicado en un comunicado que la Panificadora lleva varios años sin atender la petición de Sanidad, sin dar soluciones ni a las mejoras y obras que debe realizar, ni al pago de los salarios que adeuda, entre dos y seis mensualidades, que se incrementarán si persiste la situación actual.

Esta situación afecta a 38 trabajadores, ocho de la empresa de venta Productos de Alimentación y los treinta restantes de la Panificadora que "no pueden hacer nada durante toda su jornada laboral, por lo que piden trabajo efectivo", ha explicado Vera.

La plantilla y los representantes sindicales desconocen las causas concretas por las que se ha efectuado el precinto por parte de Sanidad, "ya que la empresa no ha dado explicaciones", ha denunciado Vera, quien ha considerado "inaudito" que la empresa no sea capaz de solucionar esta situación que afectando a los empleados que "están siendo víctimas de la desidia y dejadez de la empresa".

El sindicato ha presentado sendas denuncias ante la Inspección de Trabajo para "obligar a la empresa a responder ante la grave situación creada en el centro de la fábrica y los despachos de pan, y poder defender legalmente a los trabajadores", ha ampliado el secretario provincial de Acción Sindical de CCOO Ciudad Real, Antonio Cervantes, que también ha participado en la concentración.

"Los trabajadores se encuentran en un limbo, provocado por la falta de decisión de la empresa, que ha venido dando largas a la posible salida y solución que menos perjudique tanto a la plantilla como a la empresa", ha concluido Cervantes.

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