Las mujeres cobran en Castilla y León 4.522 euros menos que los hombres

Las mujeres cobran de media al año en Castilla y León 4.522 euros menos que los hombres, según un informe de Técnicos del Ministerio de Hacienda dado a conocer hoy con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Según el informe "Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer", elaborado con los últimos datos de 2015, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio, en concreto un 28,7%.

Dicho informe desvela que en Castilla y León el 46,0% de las persona asalariadas son mujeres y que el salario medio de ellas en la comunidad autónoma es 15.770 euros anuales, con lo que la brecha salarial es de 4.522 euros.

Supone que el porcentaje de la brecha salarial entre hombres y mujeres en Castilla y León y el salario de la mujer llega al 28,7%, el mismo entorno que la media nacional.

Pero el mapa de la brecha salarial entre hombres y mujeres no es homogéneo y así Asturias, Ceuta y Madrid son los tres territorios en los que la diferencia es más acusada, con un 37,1%, un 36,8 y un 35,8%, respectivamente.

Las que menos brecha salarial tienen son las comunidades de Canarias, un 16,5%; Extremadura, 19,7%, y Baleares, 21,0%, con lo que las asturianas dejan de percibir de media 6.100 euros menos al año que los hombres y las canarias 2.450.

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