La conflictividad laboral aumenta en enero en Bizkaia y Gipuzkoa

La conflictividad laboral en Euskadi siguió en aumento en enero, sobre todo en Bizkaia y Gipuzkoa, según los datos del Consejo de Relaciones Laborales hechos públicos hoy.

En Gipuzkoa, las jornadas no trabajadas por huelga ascendieron en enero a 2.694, frente a las solo 30 jornadas no trabajadas en enero de 2016, mientras que en Bizkaia fueron 614 frente a las 75 de enero del pasado año.

La negociación colectiva sigue siendo la principal causa de esta conflictividad, en el caso de Bizkaia por la incidencia del conflicto de los centros privados de la tercera edad, mientras que en Gipuzkoa ésta estuvo ligada a la negociación de varios convenios de empresa.

Respecto a la negociación colectiva, al finalizar enero el 74 % de la población trabajadora tenía sus convenios pendientes de renovar o decaídos, siendo únicamente algo más de 148.000 trabajadores (26 %) los que tenían sus convenios vigentes.

A lo largo de ese mes se registraron en Euskadi cuatro convenios de sector que dieron cobertura a casi 11.000 trabajadores, siendo el más importante por el volumen de empleo el de Comercio de Alimentación de Bizkaia, con algo más de 8.500 trabajadores afectados.

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