Empresarios metal Huesca ven dificultades para subir un 1,5 % los salarios

Los empresarios del metal de Huesca han planteado hoy a las organizaciones sindicales las "dificultades" existentes para alcanzar el tope del incremento salarial del 1,5 por ciento recogido en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para 2016.

Así lo asegura en un comunicado la representación de CCOO, tras tomar parte en la tercera reunión mantenida entre sindicatos y patronal para la negociación del convenio colectivo del sector para el próximo año.

Los empresarios han incidido, además, en la necesidad de ajustar el convenio en materia de permisos y pluses de distancia y nocturnidad a una realidad jurídica "más restrictiva" para los trabajadores.

Por su parte, CCOO ha argumentado en respuesta a los planteamientos de la patronal que el acuerdo tiene que "armonizar" con el resto de convenios provinciales del sector industrial tanto en material salarial como en garantizar derechos laborales existentes.

En concreto, la representación sindical ve "imprescindible" la inclusión de artículos dirigidos a la conciliación de la vida laboral con la personal, y a la prestación del cien por ciento en caso de Incapacidad Temporal por accidente de trabajo, como recoge el convenio del metal de Zaragoza.

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