Empresa y empleados del Bellas Artes no negocian desde el inicio de la huelga

Los trabajadores que prestan servicios de atención al público en el Museo de Bellas Artes de Bilbao y la empresa Manpower Group Solutions mantienen posiciones muy alejadas y no han negociado desde el inicio de la huelga indefinida, el pasado 7 de junio, que mantiene el centro expositivo cerrado al público.

Fuentes de la empresa a la que pertenecen los 35 trabajadores en huelga han asegurado hoy que su salario actual (unos 11.000 euros brutos al año para los empleados a tiempo completo) es un veinte por ciento superior al recogido en el convenio estatal de referencia, el del sector de ocio y cultura.

Según un portavoz de la compañía, subcontratada por el Patronato del Museo en 2015 para prestar los servicios de atención al público y el programa educativo de la pinacoteca, desde el inicio de la huelga indefinida no han mantenido ningún contacto ni reunión con los trabajadores o sus representantes sindicales.

Han revelado, además, que los representantes de los trabajadores no se presentaron a una reunión convocada por el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) antes del inicio de la huelga indefinida, ni se han puesto en contacto con la empresa para negociar.

Los trabajadores de esta subcontrata se declararon en huelga indefinida para mejorar sus condiciones salariales y laborales ya que todos ellos, menos uno, que cobra 880 euros al mes y tiene jornada de 8 horas diarias, incluidas las pagas extras, cobran entre 500 y 600 euros con jornadas a tiempo parcial y en función de las necesidades de la empresa.

Los portavoces de la empresa han expresado su disposición a negociar las condiciones laborales de sus empleados, aunque siempre en el marco de las condiciones de adjudicación del servicio, en el que figuran las tablas salariales vigentes.

Han revelado que ofrecen incrementos salariales, a partir de 2018, del 15 por ciento para los empleados con sueldos más bajos y del 5 % para el resto, con incrementos progresivos antes de ese año, en el que finaliza la adjudicación actual.

Por su parte, los trabajadores reclaman un salario de referencia para los trabajadores menos cualificados, los auxiliares de sala, de 1.200 euros netos al mes por catorce pagas, además de una cláusula de subrogación por la que los trabajadores actuales permanecerían en sus puestos aunque la empresa adjudicataria no fuera Manpower cuando se convoque de nuevo el concurso en 2018.

El portavoz de la empresa ha señalado que la demanda de los trabajadores supondría un incremento de un setenta por ciento y generaría grandes pérdidas a la empresa, al superar en casi el doble la cifra de cerca de 600.000 euros anuales establecida en la vigente licitación del servicio que presta.

A causa de la huelga, la pinacoteca bilbaína ha tenido que posponer "sine die", por primera vez en su historia reciente, la apertura al público de su exposición estrella del verano, dedicada a la escultura hiperrealista.

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