ELA anuncia otras 4 semanas de huelga en las residencias desde el 8 de marzo

Trabajadoras de las residencias de mayores de Bizkaia, apoyadas por ELA, han anunciado hoy otras cuatro semanas de huelga a partir del 8 de marzo en demanda del convenio y han mostrado su intención de continuar con las movilizaciones hasta que sus demandas sean atendidas por las patronales del sector.

Tras el mes de febrero completo de huelga, las trabajadoras han decidido en asamblea las nueva convocatoria, cuya fecha de inicio han hecho coincidir con el 8 de marzo, Día de la Mujer, convencidas de que si hasta ahora este conflicto laboral no se ha solucionado es porque sus protagonistas son mujeres.

En conferencia de prensa al término de la asamblea y acompañadas por responsables del sindicato ELA, mayoritario en el sector, las trabajadoras, que suman cien días de huelga en el último año, han advertido de que "no van a parar" en sus movilizaciones hasta lograr sus demandas.

En concreto, reclaman una reducción de jornada hasta las 1.592 horas anuales, un salario mínimo para todas las trabajadoras del sector de 1.200 euros mensuales y una mejora de los ratios asistenciales personal/usuario.

Las trabajadoras han expresado su "hartazgo" ante "el inmovilismo" de la patronal y la postura de la Diputación Foral de Bizkaia, a la que han acusado de mostrar "una total connivencia" con los empresarios del sector.

En su opinión, la está dando "cobertura" y brindando "un negocio millonario a costa de precarizar" las condiciones laborales en los centros residenciales y "empeorar" la calidad asistencial de los mayores.

Según han criticado, la Diputación "sigue regalando dinero a las empresas del sector por un servicio que no prestan durante la huelga". Según estiman, tras cien días de huelga "el beneficio empresarial por un servicio que no ofrecen supera los 4 millones de euros".

El representante de ELA en el sector Gaizka Miguel ha denunciado que entre las patronales de las residencias concertadas, el grupo Lares "no quiere dar nada" cuando tiene cerca del 80 % de las camas financiadas y ha recriminado a la Diputación que no le exija que "ponga lo que tiene que poner" para dar cobertura a las demandas de las trabajadoras.

Para el sindicalista "la llave" para la solución del conflicto la tiene la Diputación vizcaína, que, como responsable del servicio, "tiene que exigir" a las empresas que "pongan" otras condiciones en sus centros.

Por su parte, la patronal GESCA, del sector de las residencias de ancianos de Bizkaia ha asegurado hoy que los centros residenciales vizcaínos "garantizan la asistencia integral" a los mayores.

En una nota, la organización patronal ha afirmado que las empresas integradas en GESCA "superan ampliamente" los ratios de personal establecidos en la normativa correspondiente.

La patronal ha pedido una revisión de los servicios mínimos establecidos para garantizar que durante la huelga "se salvaguarde la prestación de los servicios esenciales" a los mayores.

Según ha argumentado, de las inspecciones realizadas se deduce que cuando la huelga "no se secunda o cuando su seguimiento es prácticamente nulo, la actividad se presta con total normalidad".

GESCA ha señalado que "ante las acusaciones de la asociación de familiares de usuarios de residencias Babestu de 'una deficiente atención'", interpondrá la acciones legales pertinentes que procedan para defender la profesionalidad del sector.

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