ELA abandona la negociación del plan de igualdad de Osakidetza

El sindicato ELA ha anunciado hoy que abandona la negociación del plan de igualdad de Osakidetza al considerarlo "vacío de[…]

El sindicato ELA ha anunciado hoy que abandona la negociación del plan de igualdad de Osakidetza al considerarlo "vacío de contenido" por estar registrándose casos de "discriminación clara" contra las mujeres en las contrataciones el Servicio Vasco de Salud sin que sean corregidos.

La central ha criticado en una nota que desde que se inició el proceso de negociación del plan en 2016 Osakidetza ha seguido "sin contratar a mujeres embarazadas o parturientas".

ELA ha denunciado en varias ocasiones que los contratos de una duración inferior a seis meses no se ofrecen a las mujeres en ese estado.

El sindicato ha señalado que esta práctica ha sido calificada de "discriminatoria" por varias sentencias, que implican que las administraciones están obligadas "a contratar siguiendo el orden de llamada, sin reparar en la condición ni estado" del trabajador, según ha indicado.

ELA ha explicado que recientemente en Osakidetza se comunicó a una pediatra con un mes de antelación a la finalización de su contrato que no lo renovarían y que no le ofertarían contratos hasta finalizar la baja de maternidad.

Pese a que la central denunció el caso ante Osakidetza antes de que se produjera "la discriminación", ésta no se corrigió.

En otro caso, una trabajadora de anatomía patológica que estaba embarazada tuvo que coger la baja por trabajar con productos peligrosos. A ella tampoco le renovaron el contrato y no le ofertaron nuevos contratos cuando le correspondían, según el sindicato.

Ante estos casos, ELA ha considerado que Osakidetza carece de "verdadera voluntad" para negociar el plan de igualdad y ha advertido de que deja su negociación hasta que no se implementen medidas efectivas para que "se observe la prelación de listas sin distinción en el caso de las mujeres de su estado de embarazo o de baja por maternidad".

ELA también reclama que sean destituidos los responsables políticos implicados en los casos de discriminación directa que ha denunciado y pedirá reuniones con Emakunde y con la Fiscalía del País Vasco para estudiar este asunto.

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