El TSJRM respalda el despido de un obrero que dijo creer tener la excedencia

El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha declarado procedente el despido disciplinario del empleado de un comercio que no fue a trabajar porque creía que le habían concedido la excedencia que había solicitado.

La Sala de lo Social estima el recurso presentado por su empresa y revoca la que dictó el juzgado de lo social número 3 de Murcia, que declaró improcedente el despido y la condenó a readmitirlo o a indemnizarlo con 8.400 euros.

Al declarar procedente el despido, la sala señala que el demandante pidió la excedencia en junio de 2014 para disfrutarla a partir del mes siguiente, a lo que la empresa le contestó que estudiaría su solicitud.

El 1 de julio comunicó a la empresa que entendía que se le había concedido la excedencia tácitamente al no contestar a su petición.

Cuatro días más tarde, la demandada le envió un burofax indicándole que debía incorporarse al trabajo hasta que se le comunicara por escrito la decisión adoptada sobre su petición, pese a lo cual, añade la sala, no se personó durante varios días, "lo que justifica el despido disciplinario".

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