El TS avala la vigencia del convenio colectivo de FCC de 2008-2001

El Tribunal Supremo no ha admitido el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por FCC de Limpieza Pública de Zaragoza y declara firme la sentencia del Tribunal de Superior de Justicia de Aragón, por la que se reconoce la vigencia del convenio 2008-2011.

El convenio colectivo de FCC Limpieza Pública 2008-2011 establecía que una vez denunciado el convenio para promover la negociación del siguiente, mantendría en vigor todo su contenido, permaneciendo inalterables los niveles retributivos al finalizar su vigencia y hasta nuevo acuerdo.

Sin embargo, tras la aprobación de la reforma laboral, el 26 de marzo de 2013, se firmó un convenio colectivo de eficacia limitada -con CSIF, USO e independiente- entre la empresa y los trabajadores, que afectaba a 1.100 trabajadores (que no mostraron su disconformidad con la adhesión al pacto), a excepción de 17 que pertenecían al Comité de Empresa en representación de los sindicatos UGT, CCOO y SA.

Desde el 8 de julio de 2013, a estos 17 trabajadores se les aplicó el Convenio Colectivo General del Sector y al resto de la plantilla el convenio de eficacia limitada, ambos por debajo de las condiciones y mejoras sociales del convenio colectivo 2008-2011 de FCC de Limpieza Pública.

Fue entonces cuando a iniciativa de la Sección Sindical de UGT en FCC en el área de limpieza pública se interpuso la demanda junto a CCOO y Solidaridad Aragón.

En abril de 2015, el Tribunal Superior de Justicia de Aragón dio la razón a los trabajadores y declaró que la empresa debería compensarles las diferencias establecidas entre los dos convenios establecidos- Eficacia limitada y el General del Sector- respecto al pacto de empresa de 2008-2011, hasta la firma de un nuevo convenio colectivo y desde la fecha el 8 de julio de 2013.

Ahora el fallo del Alto Tribunal, al no admitir el recurso de casación, declara firme esta sentencia, por lo que la empresa deberá aplicar todo el contenido del convenio colectivo comprendido entre dichos 2008-2011 hasta que no se alcance un nuevo pacto de empresa.

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