El incremento salarial medio en 2016 se sitúa en Extremadura en torno al 0,4%

El incremento salarial medio en los convenios publicados en Extremadura en el primer semestre de 2016 se sitúa en torno al 0,4 por ciento, un poco por debajo del nivel alcanzado en la negociación colectiva en los seis primeros meses de 2015 y que terminó a final de año con un aumento de los salarios del 0,81 por ciento.

El presidente de la Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura, Teodoro Casares, ha dado hoy un avance de la negociación colectiva en la región correspondiente al primer semestre de 2016, tras presentar el informe anual correspondiente a 2015.

Así, entre otros datos, ha indicado que hasta el 30 de junio de 2016 se han publicado en Extremadura cinco convenios de sector, que afectan a un total de 9.662 trabajadores, y 19 convenios de empresas, por los que verán reguladas sus condiciones laborales un total de 1.211 personas.

El número total de convenios de sector susceptibles de ser renovados en 2016 son 24 de un total de 35, que afectarían a un total de 168.019 trabajadores, pertenecientes a 35.174 empresas.

Con respecto a los convenios de empresa, el número de textos susceptibles de ser renovados este año es de 75, lo que representa un 49 por ciento del total de convenios existentes en la región en este ámbito, que son 153.

El número de trabajadores afectados por esta negociación son 6.498, que representan el 62 por ciento del total de los trabajadores extremeños regulados por convenios de empresa. EFE.

..