El Govern controlará las ofertas de trabajo discriminatorias por edad y sexo

El conseller de Trabajo, Iago Negueruela, ha informado de que se controlarán también las ofertas de trabajo discriminatorias por razones de edad y sexo tras haber sido detectadas en las islas, y que pueden llegar a ser sancionadas con hasta 100.000 euros en el caso de ser "muy graves".

Negueruela y la portavoz del ejecutivo balear, Pilar Costa, han informado hoy en rueda de prensa de que el Consell de Govern se ha dado por enterado del Plan de Lucha contra la precariedad en el trabajo, con lo que se completa el conjunto de actuaciones planificadas para el verano para fomentar la calidad del empleo.

El plan, que el Govern presentó el pasado lunes, prevé la actuación en Baleares de 32 inspectores procedentes de diversas comunidades autónomas, que realizarán más de 1.300 inspecciones en todas las islas durante julio y agosto.

El conseller ha detallado hoy que el plan incluye medidas específicas adicionales, como la del establecimiento de mecanismos para detectar ofertas de trabajo discriminatorias, que ya han sido encontradas, como aquellas que piden mujeres menores de una edad determinada y con "buena apariencia".

Negueruela ha asegurado que este tipo de ofertas vulneran la normativa, ya que la oferta debe solicitar los méritos profesionales necesarios para el desempeño del puesto de trabajo, pero ha reconocido que si bien Inspección de Trabajo puede actuar en una primera fase es más "complejo" hacerlo directamente en la selección que realizar la empresa.EFE

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