El Gobierno Vasco destina 38,5 millones para planes de formación a parados

El Gobierno Vasco destinará este año 38,5 millones de euros para financiar acciones de formación que mejoren la capacitación profesional de 17.500 personas desempleadas en Euskadi.

El Consejo de Gobierno Vasco, reunido hoy, ha autorizado la publicación de la convocatoria de estas ayudas de Lanbide, que este año se adaptan al nuevo marco normativo de la formación para el empleo.

El consejero de Empleo y Políticas Sociales, Ángel Toña, ha explicado durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno las características de las tres convocatorias de ayudas.

En una de ellas, para acceder a las subvenciones las empresas se tienen que comprometer a contratar, como mínimo, al 50 % del total de los participantes en los planes formativos durante un período de seis meses ininterrumpidos si se trata de un contrato a jornada completa.

En el caso de que la jornada sea inferior al 50 %, las contrataciones tienen que durar un año.

La otra línea de ayudas consiste en acciones formativas para proyectos locales o sectoriales para el empleo sustentados en pactos interinstitucionales o en planes aprobados por la Unión Europea, ha explicado Toña.

Su finalidad es "abordar la mejora de la empleabilidad de las personas paradas de una manera integral".

El presupuesto destinado a financiar estas dos líneas de ayuda asciende a 5,5 millones de euros.

El grueso de las subvenciones aprobadas, 33 millones de euros, se dirigirán a incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas prioritariamente desempleadas a través de acciones de formación, ha señalado el consejero.

Toña ha recordado que en 2015 las ayudas dirigidas a la formación de personas desempleadas ascendieron a 35,6 millones de euros y ha indicado que se desarrollaron 1.055 acciones formativas en las que intervinieron en total 16.827 personas.

Las acciones formativas acreditables, es decir, las vinculadas a la obtención de un Certificado de Profesionalidad, alcanzaron al 70 % de los participantes.

También se proporcionó formación a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo como discapacitados y parados con baja cualificación.

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