El Gobierno prevé aprobar antes de verano la orden de ayudas a contratación

La Consejería de Economía prevé aprobar antes del verano la nueva orden de ayudas a la contratación indefinida, con una partida de unos 8,2 millones de euros, que se podría ampliar, en la que se incentivará el empleo indefinido de los grupos de población con más dificultades de acceso a un trabajo.

También incluirá tres programas de ayudas para favorecer el tránsito de trabajadores de las empresas de inserción a las empresas del mercado ordinario, para transformar los contratos formativos en indefinidos y los temporales en indefinidos.

Estas son algunas de las novedades de la orden que han avanzado el consejero, Juan José Sota, junto al director general del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan), José Manuel Callejo, en la rueda de prensa para valorar los datos del desempleo de marzo en la región.

A preguntas de los periodistas, Sota ha explicado que la orden está a la espera del informe del Servicio Jurídico del Gobierno regional, aunque ha confirmado que podría estar aprobada antes del verano.

Entre las novedades que presenta, Callejo ha explicado que se incentivará la contratación indefinida de los grupos de población con más dificultades para acceder a un empleo, según apuntan los datos de desempleo de manera "constante".

Así, se prevé subvencionar la contratación indefinida de mujeres de más de 45 años, que es el único grupo de población con unas cifras de paro que crecen en el último año, así como la de desempleados de larga duración y la de jóvenes sin experiencia laboral.

También habrá un programa para favorecer el tránsito de trabajadores de las empresas de inserción a las empresas del mercado ordinario de trabajo, con ayudas a la contratación indefinida de personas en riesgo de exclusión social de entre 7.000 y 11.000 euros.

La orden contempla dos programas más, uno con ayudas de entre 4.500 y 5.500 euros para transformar los contratos formativos en indefinidos, y otro para el paso de contratos temporales a indefinidos.

En este último caso, Callejo ha explicado que se establecerá un periodo transitorio de medio año para solicitar esas ayudas para evitar que sea "más atractivo" para las empresas dejar que finalice un contrato temporal y contratar a otra persona desempleada.

Las ayudas, que en este caso solo se podrán pedir durante los seis primeros meses de aplicación de la orden, serán inferiores, pero el director del Emcan ha defendido que permitirán a las empresas dar continuidad a un trabajador que ya cuenta con experiencia.

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