El coste laboral cae en Euskadi un 1,4 % al cierre de 2016

El coste laboral de las empresas vascas bajó un 1,4 % en el cuarto trimestre 2016 y se fijó en[…]

El coste laboral de las empresas vascas bajó un 1,4 % en el cuarto trimestre 2016 y se fijó en 3.078,07 euros por trabajador y mes, el segundo más caro del país por detrás de la Comunidad de Madrid.

Según los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) difundida hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), las empresas en Euskadi pagaron por cada trabajador 428,1 euros más caro que la media española a pesar de que hubo una reducción mucho mayor que el promedio nacional, donde la disminución fue del 0,8 % respecto al cuarto trimestre de 2015 y se situó en 2.649,97 euros.

Sólo la Comunidad de Madrid tuvo un coste laboral mayor que el País Vasco, con 3.095,72 euros.

En cuanto a la evolución interanual, Asturias, Navarra y Cantabria registraron los mayores incrementos, mientras que Aragón, Castilla y León y Extremadura tuvieron los mayores descensos.

El INE también informa de las vacantes al cierre de 2016. En el País Vasco había 3.926 puestos sin cubrir, un 5,8 % del total nacional.

El coste laboral incluye tanto el salarial, que engloba el salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos, como otros costes, cuyo principal componente son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.

En el conjunto de España el coste salarial bajó el 0,8 % y alcanzó los 2.010,73 euros de media, mientras que los otros costes se redujeron el 0,9 % hasta 639,24 euros por trabajador y mes.

Las percepciones no salariales bajaron el 6,1 %, debido a la bajada de las indemnizaciones por despido y otras como las derivadas por fin de contrato o pagos compensatorios, entre otras.

Si se tiene en cuenta el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial fue de 5,47 euros por hora (16,56 euros para tiempo completo, frente a 11,09 para tiempo parcial).

Por sectores, el de la construcción, con 2.751,2 euros, fue el que registró el mayor descenso del coste laboral total (1,4 % menos), seguido del sector servicios, con 2.538,94 euros y una bajada del 1 %.

En la industria, por su parte, aumentó el 0,6 % con un coste laboral de 3.209,81 euros.

En cuanto a las actividades, el crecimiento del coste laboral fue mayor en actividades artísticas, con una variación anual del 2,8 %; por delante de actividades inmobiliarias (1,9 %); y transporte y almacenamiento (1,3 %).

Por el contrario, los mayores descensos se contabilizaron en la hostelería (4,4 % de caída) y otros servicios (2,1 %).

Asimismo, durante el cuarto trimestre de 2016 la jornada semanal media pactada (si se considera conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial) fue de 34,2 horas, de las que se perdieron 5,1 horas a la semana (3,5 de ellas por vacaciones y fiestas disfrutadas).

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