El 48 % de los empleados trabajaría más horas, según Randstad

El 48 % de los trabajadores en España estaría dispuesto a trabajar más horas, frente al 44 % que está satisfecho con su jornada actual y al 8 % que la reduciría, según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad.

El estudio, difundido hoy, señala que los principales motivos por los que los empleados alargarían su jornada son el aumento de sueldo (87 %), la promoción laboral (28 %) y el desarrollo personal (16 %).

Además, estas prioridades varían en función de la edad del trabajador, ya que los empleados más jóvenes ampliarían las horas de trabajo para promocionarse en la empresa, desarrollarse a nivel personal o aumentar su influencia, mientras que los de mayor edad otorgan más importancia a incrementar sus ingresos.

Por sexos, las mujeres se decantarían por trabajar más horas como vía para aumentar su salario, en tanto que los hombres lo harían para promocionarse o ejercer una mayor influencia en el entorno laboral.

Por otro lado, del 8 % de trabajadores que preferiría reducir su jornada laboral, la mayoría (69 %) asegura que lo haría para disponer de más tiempo libre, seguida de aquellos que desearían conciliar mejor su vida personal y laboral (65 %), y aquellos que trabajarían menos horas para dedicar más tiempo a sus hijos (47 %).

Asimismo, el informe indica que el 62 % de los profesionales menores de 25 años estaría dispuesto a cambiar su jornada actual, frente al 57 % de los ocupados de entre 25 y 44 años y al 55 % de los mayores de 55 años.

Según el nivel de estudios, el 55 % de los trabajadores con estudios primarios está insatisfecho con su jornada laboral, un porcentaje que se sitúa en el 56 % para los trabajadores con estudios secundarios y en el 57 % para aquellos que cuentan con estudios superiores.

Randstad destaca que el 74 % de los encuestados prefiere teletrabajar, ya sea de forma permanente u ocasional, siendo los empleados con educación superior los que se muestran más favorables a combinar jornadas presenciales en la oficina con trabajo desde casa.