Dos millones de euros para fomentar empleo de víctimas maltrato y terrorismo
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy destinar dos millones de euros al fomento de[…]
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy destinar dos millones de euros al fomento de la contratación estable de víctimas de violencia de género, de terrorismo y también de personas en riesgo de exclusión social.
Según ha explicado en rueda de prensa el consejero de Presidencia y Justicia, Ángel Garrido, el Gobierno regional estima que con estas ayudas se beneficiarán alrededor de 550 personas pertenecientes a estos colectivos que se encuentren inscritas como desempleadas y demandantes de empleo durante un periodo de, al menos, un mes ininterrumpido e inmediatamente anterior a su contratación.
Con las ayudas se persigue que las empresas y entidades empleadoras creen nuevas oportunidades para mujeres víctimas de violencia de género, personas víctimas del terrorismo y personas en riesgo de exclusión social, "contribuyendo al fomento de la igualdad de oportunidades para estos colectivos vulnerables".
Con el objetivo de promover la estabilidad en el empleo, para los contratos indefinidos los incentivos a la contratación serán de 6.000 euros por cada trabajador contratado y respecto al resto de contratos, se prima en importe aquellos que tengan una mayor duración.
De esta forma, se ha fijado una ayuda de 750 euros por la contratación de estas personas cuando tenga una duración de 3 a 6 meses; de 2.000 euros los contratos de 6 a 12 meses; y de 5.000 euros si superan los 12 meses.
En el caso de que la contratación sea a tiempo parcial, el importe de la subvención se reducirá de forma proporcional en función de la jornada establecida, que debe ser superior al 62,5 % de la jornada a tiempo completo, concreta el comunicado.
A estas ayudas podrán acogerse las empresas, autónomos y entidades de carácter privado sin participación pública, que contraten a las personas de dichos colectivos y cuyo centro de trabajo se encuentre en la Comunidad de Madrid.
Tendrán que mantener la contratación subvencionada y del alta en la Seguridad Social durante un período mínimo de doce meses en el caso de la contratación indefinida y durante el periodo subvencionado si la contratación es temporal.
La Comunidad señala que con la aprobación de estos dos millones se aprueban tres nuevas medidas de las recogidas en la Estrategia de Madrid por el Empleo 2016-2017.
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