Denuncian el incumplimiento del convenio en Castillo San Servando de Toledo

El comité de empresa del albergue del Castillo de San Servando de Toledo ha denunciado hoy ante la Inspección de[…]

El comité de empresa del albergue del Castillo de San Servando de Toledo ha denunciado hoy ante la Inspección de Trabajo el "incumplimiento reiterado" del convenio colectivo del personal laboral desde el año 2012.

El sindicato CSIF ha dado a conocer hoy la presentación de esta denuncia en una nota de prensa, en la que ha asegurado que "los trabajadores de este centro sufren una constante carga de trabajo, tanto física como psicológica, derivada de la negativa del Gobierno regional a cubrir las plazas vacantes o las sustituciones que se produce por baja laboral".

Asimismo, ha señalado que hay cambios frecuentes de turnos y días de libranza que alteran el calendario laboral "e incumplen el séptimo convenio colectivo, que se traduce en un reiterado uso abusivo del artículo 12".

Según el sindicato, el comité de empresa se negó a firmar el calendario laboral del centro porque consideró que no se ajusta al convenio colectivo "y porque no habiendo acuerdo por parte de la Administración para su corrección, se denunció el pasado 11 de enero ante la Comisión Paritaria".

En este sentido, CSIF ha indicado que aunque en la reunión de la Comisión Paritaria se comunicó que quedaba pendiente para su revisión y para la presentación de una nueva propuesta por parte de la Consejería de Educación, "hasta la fecha no ha habido respuesta alguna".

CSIF ha añadido que ha denunciado en reiteradas ocasiones "la falta de interés de la Administración por solucionar los graves problemas del albergue, los mismos que evidencia la evaluación de los riesgos laborales realizada por el Servicio de Prevención de la Junta".

Para el sindicato, se está produciendo "un nuevo uso abusivo del artículo 12" que ya denunció en su día ante el juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara".

Dicho juzgado dio la razón al denunciante "al considerar que estas prácticas contravienen el artículo 12.1 a) del convenio colectivo, en tanto afectan a situaciones ordinarias y previsibles por la Administración a la fecha de aprobación de cada calendario laboral", ha subrayado CSIF.

Toledo celebra en 2017 el trigésimo aniversario de su declaración como ciudad "Patrimonio de la Humanidad", ha recordado CSIF, que ha considerado que uno de sus monumentos más destacados, el Castillo de San Servando, "tiene poco que celebrar ante la situación de abandono en la que se encuentran sus instalaciones".

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