CyL suma en sus contratos proyectos inserción que fomenten empleo excluidos

La Junta de Castilla y León introduce en su contratación pública un novedoso instrumento de innovación social, el proyecto de inserción, que obliga en aquellos pliegos en los que figure a contratar un número determinado de víctimas violencia de género, discapacitados o preceptores de la renta de ciudadanía.

Esta es una de las principales novedades que en materia de contratación pública socialmente responsable ha acordado hoy el Consejo de Gobierno, y que ha detallado en rueda de prensa posterior la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García.

Con ese nuevo instrumento, que es novedoso en el conjunto autonómico, se permite que las empresas ordinarias que contraten con la Comunidad incorporen esa contratación responsable, ya que se incluirá la obligación de contar con un porcentaje de personas víctimas de violencia de género, con discapacidad o perceptores de la renta garantizada de ciudadanía acogidos a un programa de inclusión social.

Ese no es el único refuerzo de la Junta en su contratación, ya que el compromiso de reservar anualmente el 6,5 por ciento del total de contratos de la administración a los centros especiales de empleo se eleva al 6,8 por ciento y es extiende además a las empresas de inserción laboral, ha detallado García.EFE

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