Córdoba aspira a ser centro de capacitación digital de Andalucía

La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio, ha manifestado hoy la aspiración de la ciudad a convertirse en "centro de capacitación digital de Andalucía" con su centro TIC Séneca, donde ya está instalada una lanzadera de empleo para formar a 25 desempleados.

En una visita a este centro de formación municipal, creado dentro del programa Urban Sur de reactivación económica y social de una de la zonas con más desempleo de la ciudad, Ambrosio ha afirmado que el centro TIC Séneca del Barrio del Sector Sur "está en condiciones para ser un referente" y que pueda convertirse en "la escuela de capacitación digital de Andalucía".

Desde el pasado junio acoge una de las 90 lanzaderas de empleo impulsadas por la Fundación Santa María La Real cofinanciadas por la Fundación Telefónica con la colaboración de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento de Córdoba a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico de Córdoba (Imdec), donde 25 desempleados de entre 24 y 49 años de diferentes ámbitos formativos se forman en equipo para conseguir empleo.

Además, Ambrosio ha anunciado que el Imdeec ha solicitado 13 nuevas homologaciones de titulaciones de Formación Profesional para el Empleo, el 60 por ciento de las cuales son para el desarrollo de competencias tecnológicas, y las que se consigan se incorporaran al programa formativo de este centro TIC, que cuenta con instalaciones y los recursos más punteros para su puesta en funcionamiento.

La alcaldesa ha valorado el trabajo de los 25 desempleados cordobeses que forman parte de la lanzadera de empleo porque "refuerza las capacidades y aumenta la seguridad para encontrar un empleo a pesar del difícil momento económico", y ha resaltado que dos de los alumnos que iniciaron su formación el pasado mes de junio ya se han incorporado al mercado laboral con éxito.

Por su parte, Ángel Gómez, licenciado en Comunicación Audiovisual de 28 años que participa en este proyecto de intervención social del que se han beneficiado en toda España desde su inicio en 2013 un total de 4.500 personas, ha comentado que "estar desempleado no significa estar parado", de hecho, este grupo heterogéneo de 25 personas trabaja todos los días de la semana durante cinco meses coordinados por un técnico que los orienta en la prospección de puestos de trabajo y en la motivación y fomento de habilidades.

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