Contratación indefinida a mayores 45 años en 2016, mejor dato de historia CLM

Más de 8.200 profesionales mayores de 45 años firmaron durante 2016 un contrato indefinido en Castilla-La Mancha, un 19 por ciento más que en 2015 y un 27 por ciento más que hace una década, lo que convierte el dato del pasado ejercicio en la mejor cifra de la historia.

Así se desprende del análisis realizado por la empresa líder de recursos humanos en España, Randstad, de la situación laboral de los trabajadores mayores de 45 años, que representan el 44 por ciento del total de los ocupados.

Randstad ha detectado que los contratos indefinidos firmados por trabajadores mayores de 45 años en Castilla-La Mancha han alcanzado en 2016 la mejor cifra de la historia, tras crecer por quinto año consecutivo.

En concreto, las conclusiones de este análisis revelan que durante el año 2016 se han firmado un total de 8.257 contratos indefinidos a este colectivo, es decir, un 19,3 por ciento más que el año anterior y un 27,1 por ciento más que hace diez años.

Si se analiza la serie histórica se observa que, tras un leve aumento en 2007, los contratos indefinidos a mayores de 45 años sufrieron un descenso de dos años consecutivos hasta alcanzar en 2009 la cifra de 4.939 contratos de este tipo.

Tras un repunte en 2010 y de nuevo un descenso en 2011, esta cifra creció durante cinco periodos consecutivos hasta superar los 8.200 contratos en 2016.

Por provincias, Albacete es la que registra mayor crecimiento de este tipo de contrataciones respecto a 2015 (35 %), seguida de Guadalajara (32 %) y Cuenca (17 por ciento).

Por sectores, los contratos indefinidos firmados por mayores de 45 años crecen en todos, siendo agricultura el que más aumenta en el último año (16,1 %), seguido por servicios (10,7 %), construcción (9,6 %) e industria (8,5 por ciento).

A nivel nacional, en el último año, uno de cada cuatro contratos indefinidos, es decir un 24,9 por ciento, lo ha firmado un profesional mayor de 45 años.

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