Continúa la segunda jornada de huelga en Alcoa de Coruña sin acercar posturas

El seguimiento en la segunda jornada de huelga en la fábrica de Alcoa en A Coruña, que se realiza con[…]

El seguimiento en la segunda jornada de huelga en la fábrica de Alcoa en A Coruña, que se realiza con el objetivo de la renovación de un convenio paralizado desde 2015, continúa con un seguimiento total mientras no ha habido avance en las negociaciones entre los trabajadores y la empresa.

El paro arrancó ayer a las 6:00 horas y continuará hasta la mañana del próximo día 4 de junio con varias decenas de trabajadores concentrados ante la factoría coruñesa, donde quemaron medio centenar de neumáticos, lo que provocó una importante humareda en el acceso a las instalaciones, una acción que han repetido esta misma mañana.

Fuentes del comité de empresa han explicado a EFE que ayer por la tarde hubo contacto entre las partes, aunque "sin avance en las posturas", por lo que siguen las movilizaciones previstas.

Como ayer, han presidido la concentración dos pancartas: "Número 1 en despidos. No al cierre de instalaciones", firmada por el comité de empresa Alcoa A Coruña; y "Alcoa, huelga no es delito", rubricada por el comité de empresa y los sindicatos CCOO, UGT y CIG.

El seguimiento de la huelga continúa, según el comité, con el cien por cien, pues solo desarrollan su actividad los servicios mínimos pactados.

Esta huelga de tres días, que empezó ayer, tiene como objetivo "que la empresa se mueva en la negociación del convenio", pues ha habido diecisiete reuniones desde 2015, cuando expiró, que no han servido para acercar posturas, según reveló el presidente del comité, Juan Carlos López Corbacho.

Se trata de un documento exclusivo de la fábrica de A Coruña, pues cada factoría posee un convenio propio, que también está en negociaciones en San Cibrao (Lugo), y que está prorrogado por una cláusula interna.

Lo que pretenden los trabajadores es "recuperar el poder adquisitivo perdido" tras el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 2012 y la inaplicación del convenio de 2013.

"Queremos recuperación tanto en el ámbito salarial como en el social. Es necesario recuperar los derechos perdidos con la reforma laboral", concluyó López Corbacho.

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