Consejería Empleo de CyL premiada por su impulso integración discapacitados

La Consejería de Empleo de Castilla y León ha sido premiada por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo por su impulso a la integración laboral de personas con discapacidad, distinción que ha recogido hoy en Madrid el titular de ese departamento, Carlos Fernández Carriedo.

Castilla y León cuenta con 195 centros especiales de empleo, en los que trabajan 4.683 empleados con discapacidad psíquica, física y sensorial, ha recordado hoy la Consejería a través de un comunicado.

En 1995, en el que se transfirieron las funciones y servicios en materia de centros especiales de empleo, había 47 en Castilla y León que daban empleo a 770 personas con discapacidad, por lo que se han multiplicado por cuatro.

La citada confederación ha destacado el esfuerzo económico de la Consejería de Empleo para favorecer la creación de empleo de personas con discapacidad y el apoyo al desarrollo de los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad, que lleva implícito una especial protección del empleo con discapacidad.

Se trata de la asociación empresarial de Centros Especiales de Empleo más antigua del sector, y se creó en el 2000 como una asociación sin ánimo de lucro que representa en estos momentos a más de 400 centros con 20.000 trabajadores que integran todo tipo de discapacidad: física, psíquica, sensorial y enfermedades mentales.

Los premios cuentan, además de la categoría correspondiente a la mejor labor desarrollada en los centros especiales de empleo por la Administración, con reconocimientos centrados en la labor de apoyo y contratación de personas con discapacidad en la empresa ordinaria y el reconocimiento a la trayectoria de los mejores centros especiales de empleo, y el reconocimiento individual hacia aquellas personas que destacan en su labor de apoyo a estas entidades.

También reconoce a las agrupaciones que han trabajado por estos objetivos y a personas o empresas destacadas en apoyar la labor de esta fórmula de economía social.

Los centros especiales de empleo son un tipo de empresa de la Economía Social que tiene que cumplir que un mínimo del 70 % del total de sus trabajadores sean personas con algún tipo de discapacidad.

Los Centros Especiales de Empleo realizan una importante labor, proporcionando empleo y servicios de ajuste personal y social a los trabajadores con discapacidad y sobre todo permiten su integración social activa.EFE

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