Condenan a la SEMI por represaliar a un sindicalista que denunció riesgos

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha condenado a la Sociedad Española de Montajes Industriales (SEMI) por represalia a un sindicalista que denunció que no se respetaban "las condiciones de prevención de riesgos".

Una sentencia del pasado 30 de junio, a la que ha tenido acceso EFE, estima parcialmente el recurso de este trabajador, miembro del comité de empresa por la CIG, frente a un fallo previo del Juzgado de los Social número 4 de A Coruña.

El trabajador denunció que no se respetaban "las condiciones de prevención de riesgos" y, a partir de ahí, dejó de ejercer "las funciones de jefe de brigada", aunque siguió cobrando un plus como si lo hiciera.

La sentencia dice que no se aprecia cambio en las condiciones laborales, aunque añade que si esa decisión "se adopta como represalia a la actividad sindical del demandante, debe declararse su nulidad"

"Cualquier represalia ha de calificarse de obstrucción al ejercicio del derecho a la libertad sindical", continúan los magistrados, que vinculan la denuncia de las condiciones laborales con el cambio en las funciones.

Por eso declara nula "la decisión empresarial de cambio de funciones" por una "vulneración de la libertad sindical" y condena a la SEMI a pagarle 2.500 euros en concepto de daños morales.

El sindicato CIG valora de manera muy positiva el sentido de la sentencia, según dice a través de un comunicado, y llama la atención sobre la necesidad de corregir las situaciones de riesgo como las denunciadas.

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